Cuando mencionaba que cobrarás el salario correspondiente hasta el fin de contrato, quise decir que si por ejemplo tu contrato finalizó el 12 de julio te abonarán 12 días de salario.
Efectivamente, si tu contrato eventual tuvo una duración de 6 meses, te corresponde una indemnización por fin de contrato equivalente a 4 días de salario.
Dices que antes de este contrato firmaste otro contrato, que incluida la prórroga fue de 6 meses, pero no dices qué tipo de contrato era. ¿Era también eventual? Si así fuera, también te correspondía la indemnización antes mencionada.
También expones que al finalizar el anterior contrato no tuviste finiquito. Que sepas que siempre que termina un contrato tiene que haber un finiquito, y los conceptos por los que te deben abonar son los que te decía en mi primer mensaje.
gracias tio! pero no entendi del todo. el salario es el mensual, no? las nomimas, pa entendernos: esas las cobre mes a mes. ahora como tube un contrato de duracion 6 meses eventual por circ. de la produccion, el finiquito sera de 4 dias? por lo q me dijiste de 8 dias de salario por año. aunque antes q este tube otro contrato de 3 prorrogable otros 3, firme finiquito pero entonces no vi nada. disfruté las vacaciones de este contrato y las pagas extras las tube prorrateadas. gracias de nuevo!!! un saludo