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Agravio comparativo
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Agravio comparativo
En una Administracion Publica el personal laboral ha firmaco un Convenio con dicha Administracion para una serie de mejoras de todo tipo.
El colectivo de funcionarios de esa Administracion, ha intentado que se les equipare y tambien obtener las mismas mejoras, pero la Administracion se niega.
¿Tendrian derecho esos funcionarios a obtener esas mejoras por simple situacion de hecho ya existente o la Administracion esta en su derecho a negarles a los funcionarios lo que les ha admitido a los laborales?.
El colectivo de funcionarios de esa Administracion, ha intentado que se les equipare y tambien obtener las mismas mejoras, pero la Administracion se niega.
¿Tendrian derecho esos funcionarios a obtener esas mejoras por simple situacion de hecho ya existente o la Administracion esta en su derecho a negarles a los funcionarios lo que les ha admitido a los laborales?.
