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Agotamiento it
candela, agotado el plazo de 12 meses de IT, corresponderá al INSS valorar prorroga, alta medica o inicio de incapacidad pte. Por lo que dices te han resuelto con prorroga, que la paga el INSS o mutua que tenga concertada las prestaciones economicas por contingencias comunes con tu empresa, y comenzarias a cobrarla a partir del dia 1 del mes siguiente a la resolucion de prorroga dictada.
Abril lo pagaria tu empresa, y luego solicitara descuentos en los seguros sociales.
Tu situación es de Alta hasta el plazo máximo de la IT que sería a los 18 meses. En este caso tu empresa suspenderá tu contrato de trabajo, en espera de nueva resolución del EVI con posible declaración o nó de Incapacidad Permanente. Espero haberte ayudado. Saludos.
Abril lo pagaria tu empresa, y luego solicitara descuentos en los seguros sociales.
Tu situación es de Alta hasta el plazo máximo de la IT que sería a los 18 meses. En este caso tu empresa suspenderá tu contrato de trabajo, en espera de nueva resolución del EVI con posible declaración o nó de Incapacidad Permanente. Espero haberte ayudado. Saludos.
