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agotamiento de I.T
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yo tb. tengo fibro y otras cosas. Estoy de baja por POLIARTRALGIAS, puedes pedir esa opción. A mí de esa manera no me dan "la lata" con las bajas.
La mutua me propuso por incap. en enero y , como estoy en la unidad del dolor desde hace 4 meses, el inspector decidió esperar 2 meses (eso fue hace 4) a ver si "me curaba", antes de tomar una decisión, guarda bien TODOS los informes y que sean de MECIDOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL-los de especialistas particulares no valen para la incap. evidentemente siempre hablo desde el punto de vista de fibromialgia, porque no existen pruebas/análisis que nos demuestran de manera objetiva, que estamos tan mal como decimos. te deseo suerte.
La mutua me propuso por incap. en enero y , como estoy en la unidad del dolor desde hace 4 meses, el inspector decidió esperar 2 meses (eso fue hace 4) a ver si "me curaba", antes de tomar una decisión, guarda bien TODOS los informes y que sean de MECIDOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL-los de especialistas particulares no valen para la incap. evidentemente siempre hablo desde el punto de vista de fibromialgia, porque no existen pruebas/análisis que nos demuestran de manera objetiva, que estamos tan mal como decimos. te deseo suerte.
En cuanto a la I T creo que depende de que profesión tengas o de qué convenio tenga tu empresa, pues yo conozco a gente de mi asociación que a los 6 meses de baja la han hecho incorporarse; sin embargo yo, que soy funcionario, llevo ya 29 meses seguidos y aunque me han hecho pasar 2 veces el EVI, no me dicen nada de mi incorporación y ahora estoy tramitando un contencioso.
La ponencia en cuanto la termine de pasar te la remito.
Para NINFA: he visto en respuesta tuya de 10/5/04 que le das a "GOK" sobre "¿tienen que ver incapacidad y minusvalía? y también el 27/5/04 a "edupas" "sobre declaración grado minusvalía", que parece entiendes bastante sobre minusvalías.
Yo tengo concedida una minusvalía del 41 % que debo revisar en sept/2005. Si para entonces tuviera lograda la incapacidad ¿tendría automáticamente reconocida la minusvalía permanentemente?. Por favor contestame en el foro de Fibromialgia o mejor en mi correo: vslumbreras@yahoo.es
Gracias
La ponencia en cuanto la termine de pasar te la remito.
Para NINFA: he visto en respuesta tuya de 10/5/04 que le das a "GOK" sobre "¿tienen que ver incapacidad y minusvalía? y también el 27/5/04 a "edupas" "sobre declaración grado minusvalía", que parece entiendes bastante sobre minusvalías.
Yo tengo concedida una minusvalía del 41 % que debo revisar en sept/2005. Si para entonces tuviera lograda la incapacidad ¿tendría automáticamente reconocida la minusvalía permanentemente?. Por favor contestame en el foro de Fibromialgia o mejor en mi correo: vslumbreras@yahoo.es
Gracias
Hola.
En mi opinión, lo que debes hacer es reincorporarte a tu trabajo. Bien, el primer día que te reincorporea a tu trabajo, a las dos horas , diez minutos o cuando te plazca. Te diriges al tu superior y le comentas que estás muy mal, que te mareas que te duele muchísimo la cabeza, un brazo, la rodilla o la punta de la naríz. Eso te servirá oara que te remitan a los servicios médicos de empresa (si los tienen) o te den persmiso para acudir al médico de cabecera o familia como se llama ahora al centro de salud que te corresponda.
Una vez en los servicios médicos, quéjate inssistentamente de mareos, dolor de cabez o de lo que sea que no hay manera de que remita. Con toda seguridad, tu médico de cabecera o de familia o como coño se llame, te dará una baja (ya no por fibromialgia como la anterior) sino por sidrome de lo que sea y con toda probabilidad te remita a un especialista neurólogo. Insiste en lo de los mareos y fuertes dolores de cabeza que no e van con nada. Consecuencia: Pruebas de neurología en un hospital, dado como está el patio sanitario, tendrás para meses. Cuando te hagan esas pruebas y no te encuentrne nada, con toda probabilidad te enviarab al psiquiatra (esto es de tipo nervioso) y para entonces si no te han dado algún tipo de invalidez eguramente podrás volver a empezar con la fribomialgia.
En cuanto a estar dse nuevo de baja, al ser por una dolencia nueva, distinta a la anterior, no debieras tener problema alguno.
cuando te han dado alta por inspección sin propuesta de invalidez, no es que no puedas estar de baja, lo que sucede es que si estas de baja por los mismo motivos en un periodo inferior a los seis meses, tienes derecho a la asistencia sanitaria (médica, hospitalaria y farmacéutica) pero no te pagan prstacion por I.T.
Saludos
En mi opinión, lo que debes hacer es reincorporarte a tu trabajo. Bien, el primer día que te reincorporea a tu trabajo, a las dos horas , diez minutos o cuando te plazca. Te diriges al tu superior y le comentas que estás muy mal, que te mareas que te duele muchísimo la cabeza, un brazo, la rodilla o la punta de la naríz. Eso te servirá oara que te remitan a los servicios médicos de empresa (si los tienen) o te den persmiso para acudir al médico de cabecera o familia como se llama ahora al centro de salud que te corresponda.
Una vez en los servicios médicos, quéjate inssistentamente de mareos, dolor de cabez o de lo que sea que no hay manera de que remita. Con toda seguridad, tu médico de cabecera o de familia o como coño se llame, te dará una baja (ya no por fibromialgia como la anterior) sino por sidrome de lo que sea y con toda probabilidad te remita a un especialista neurólogo. Insiste en lo de los mareos y fuertes dolores de cabeza que no e van con nada. Consecuencia: Pruebas de neurología en un hospital, dado como está el patio sanitario, tendrás para meses. Cuando te hagan esas pruebas y no te encuentrne nada, con toda probabilidad te enviarab al psiquiatra (esto es de tipo nervioso) y para entonces si no te han dado algún tipo de invalidez eguramente podrás volver a empezar con la fribomialgia.
En cuanto a estar dse nuevo de baja, al ser por una dolencia nueva, distinta a la anterior, no debieras tener problema alguno.
cuando te han dado alta por inspección sin propuesta de invalidez, no es que no puedas estar de baja, lo que sucede es que si estas de baja por los mismo motivos en un periodo inferior a los seis meses, tienes derecho a la asistencia sanitaria (médica, hospitalaria y farmacéutica) pero no te pagan prstacion por I.T.
Saludos
Ahora es urgente
saludos de nuevo.
Tengo una duda.
Hoy voy al médico especialista para que me vea y me diga que estoy en situación no apta para el trabajo. Con lo que me ponga tendré que ir al médico de cabecera que fue quien me remitió ahí.
Aun no he recibido el burofax de la empresa (aunque se que está al caer) para que me reincorpore a la empresa de nuevo por estar de alta por agotamiento de 18 meses.
MI PREGUNTA: ¿ cuando debo ir al médico de cabecera para que me de la baja para trabajar? antes de recibir el burofax, o solo cuando ya tenga el burofax y esté oficialmente reincorporado a la empresa??
¿No habrá ningún problema por estar de nuevo otra vez de baja???
saludos.
saludos de nuevo.
Tengo una duda.
Hoy voy al médico especialista para que me vea y me diga que estoy en situación no apta para el trabajo. Con lo que me ponga tendré que ir al médico de cabecera que fue quien me remitió ahí.
Aun no he recibido el burofax de la empresa (aunque se que está al caer) para que me reincorpore a la empresa de nuevo por estar de alta por agotamiento de 18 meses.
MI PREGUNTA: ¿ cuando debo ir al médico de cabecera para que me de la baja para trabajar? antes de recibir el burofax, o solo cuando ya tenga el burofax y esté oficialmente reincorporado a la empresa??
¿No habrá ningún problema por estar de nuevo otra vez de baja???
saludos.
muchas gracias Ninfa por contestar.
Respecto a lo que me comentas de ir al médico y decirle que sigo estando enfermo (aunque el ya lo sabe de sobras por que me lleva tratando un tiempo y conoce de sobras mis dolencias) pues me asaltan unas dudas:
Si me da la baja por lo mismo que tenía, se empieza otro periodo nuevo, o es el mismo???
¿es necesario que pasen 6 meses al ser por enfermedad común?
¿me pueden despedir en el trabajo??
¿es necesario que me incorpore al trabajo un día como pueda y cojer la baja a los dos o tres días?? o puede ser sin necesidad siquiera de pisar el puesto de trabajo.
Siento hacer tantas preguntas. GRACIAS
Por cierto, he leido por otros mensajes que existe una ponencia acerca de la fibromialgia que poseía el forero Vicente y que estaba muy lograda. Alguien sabe como conseguirla. Mi mail es manolito_xen@yahoo.es
Es un placer leeros a todos. A partir de ahora pienso colaborar en este foro todo lo que pueda y hasta donde mis conocimientos me alcancen.
Un abrazo
Respecto a lo que me comentas de ir al médico y decirle que sigo estando enfermo (aunque el ya lo sabe de sobras por que me lleva tratando un tiempo y conoce de sobras mis dolencias) pues me asaltan unas dudas:
Si me da la baja por lo mismo que tenía, se empieza otro periodo nuevo, o es el mismo???
¿es necesario que pasen 6 meses al ser por enfermedad común?
¿me pueden despedir en el trabajo??
¿es necesario que me incorpore al trabajo un día como pueda y cojer la baja a los dos o tres días?? o puede ser sin necesidad siquiera de pisar el puesto de trabajo.
Siento hacer tantas preguntas. GRACIAS
Por cierto, he leido por otros mensajes que existe una ponencia acerca de la fibromialgia que poseía el forero Vicente y que estaba muy lograda. Alguien sabe como conseguirla. Mi mail es manolito_xen@yahoo.es
Es un placer leeros a todos. A partir de ahora pienso colaborar en este foro todo lo que pueda y hasta donde mis conocimientos me alcancen.
Un abrazo
Hola.
En mi opiniçon, deberías impugnar esa resolución y pelear por la invalidez (en el foro hay auténticos especialistas en la fribromialgia) y conseguir que el médico te de la baja por otra causa distinta a la que estiviste.
No se de medicina, pero, por ejemplo, con tus antecedentes, si le cuentas al medico de cabecera que te dan fuertes mareos al caminar o tienes ahogos yopresión en el paceho o que se yo, lo mas probable es que te de la baja y por lo de los mareos, te envie al neurologo, quien te hará pruebas y pruebas y a su vez te vuelva a mandar al psiquiatra, con lo que habrás ganado un tiempo precioso para reclamar la invelidez que en justicia (despues de leer lo que es la fibromialgia) te corresponde.
Saludos.
En mi opiniçon, deberías impugnar esa resolución y pelear por la invalidez (en el foro hay auténticos especialistas en la fribromialgia) y conseguir que el médico te de la baja por otra causa distinta a la que estiviste.
No se de medicina, pero, por ejemplo, con tus antecedentes, si le cuentas al medico de cabecera que te dan fuertes mareos al caminar o tienes ahogos yopresión en el paceho o que se yo, lo mas probable es que te de la baja y por lo de los mareos, te envie al neurologo, quien te hará pruebas y pruebas y a su vez te vuelva a mandar al psiquiatra, con lo que habrás ganado un tiempo precioso para reclamar la invelidez que en justicia (despues de leer lo que es la fibromialgia) te corresponde.
Saludos.
Agotamiento de i.t
hola a todos.
He leido, más o menos, la mayor parte de mensajes de este foro y, a pesar de que el tema que yo propongo ya se ha tratado con anterioridad, pues aun no consigo encontrar la solución a mi problema.
Os explico: He estado en situación de I.T por contingencia común durante 18 meses por fibromialgia y depresión severa. Tras los 18 meses y sin recuperación, se me ha prorrogado por 3 meses más para que el INSS pudiera decidir acerca de mi incapacidad.
Han resuelto que no me dan ningún tipo de incapacidad a pesar de reconocer que tengo diagnosticadas dos enfermedades.
Ahora estoy en situación de alta médica por agotamiento, y por tanto me he de reincorporar al trabajo, pero sigo enfermo.
¿que se supone que debo hacer?
Si voy de nuevo al médico y me vuelve a dar la baja, ¿es volver a empezar?? puedo hacerlo sin dejar pasar los 6 meses? ¿sería una recaída??
Estoy confundido.
gracias a todo
He leido, más o menos, la mayor parte de mensajes de este foro y, a pesar de que el tema que yo propongo ya se ha tratado con anterioridad, pues aun no consigo encontrar la solución a mi problema.
Os explico: He estado en situación de I.T por contingencia común durante 18 meses por fibromialgia y depresión severa. Tras los 18 meses y sin recuperación, se me ha prorrogado por 3 meses más para que el INSS pudiera decidir acerca de mi incapacidad.
Han resuelto que no me dan ningún tipo de incapacidad a pesar de reconocer que tengo diagnosticadas dos enfermedades.
Ahora estoy en situación de alta médica por agotamiento, y por tanto me he de reincorporar al trabajo, pero sigo enfermo.
¿que se supone que debo hacer?
Si voy de nuevo al médico y me vuelve a dar la baja, ¿es volver a empezar?? puedo hacerlo sin dejar pasar los 6 meses? ¿sería una recaída??
Estoy confundido.
gracias a todo
