Hola muy buenas, mi nombre es Carlos y estoy afectado en un erte desde el 12 de marzo debido a que a la empresa en la que trabajo presta servicio en los centros de mayores del Ayuntamiento de Madrid.
Casualmente a la empresa se le acababa el contrato con el Ayuntamiento el 1 de julio, y le tocaba entrar a otra empresa.
El tema es que la empresa saliente sin darnos la Carta de subrogación, nos da de baja el 1 de julio, y la empresa que entra nos da de alta el 2 de julio.
Hasta aquí todo bien, según entra la nueva empresa nos dicen (vía whatsapp) que como el ERTE no es algo que se pueda subrogar, nos sacan del ERTE en el que estabamos y nos vuelven a meter en otro erte, ya que los centros de mayores aún siguen cerrados.
El tema es que la empresa nos dice (vía whatsapp 4 de julio) que ya ha pedido el nuevo erte.
Yo le pedí a la empresa (vía whatsapp) que si pudiera ser me dieran, la Carta de subrogación y la comunicación del nuevo ERTE. Su contestación ha sido que ya nos mandaran la documentacion cuando aprueben el erte.
Mi pregunta es, si para pedir el nuevo erte, la empresa tiene que mandar a la autoridad laboral la comunicación del erte a los trabajadores (entiendo que firmada) y a mi no me han comunicado nada por escrito ni yo he firmado nada. ¿Como han podido solicitar el erte? ¿Han falsificado mi firma?
¿Debo estar preocupado porque la empresa no me quiera enviar la documentación que me pertenece? Y ¿que puedo hacer?
¿Me recomiendan acudir a inspección de trabajo?