A ver si podéis aconsejarme, un bar con forma de sociedad limitada que abrió hace medio año, en el que uno de los administradores con un 5% de la sociedad es el que trabaja normalmente, pero no recibe nómina ni hace factura a la empresa. También hay que decir que la persona que posee el resto de la sociedad trabaja algunos ratos ¿cuál sería la solución más recomendable para regularizar esta situación?