No tienes porqué tener ni contrato de trabajo ni nómina, ya que vas a ser a ser autónoma (siempre que además de ser administradora tengas más del 25% del capital). Tampoco es obligatorio que la empresa tenga trabajadores por cuenta ajena.
Se trata de una SL en donde se quiere que yo sea la administradora unica. Se que debo darme de alta como autónoma, no quisiera cargar de momento más gastos a la empresa por lo que quisiera saber si tengo que tener contrato de trabajo y nómina. Además me gustaría saber cuántos empleados tiene que tener la empresa como mínimo. Gracias