Pues habrá que ver los criterios de seleccion que indiquen en su convenio.
Lo que esta claro es que si el criterio es la antigüedad en la empresa aquí no se mira por las categorías que se tuviesen o hubiesen desempeñado sino la antigüedad en la empresa y si reúne el resto de requisitos como por ej. tener o estar en posesión del titulo necesario para ejercer puede acceder al puesto aunque usted lleve mas años ejerciendo dicha categoria
Hola tengo una duda sobre un tema laboral.
Llevo ejerciendo de enfermera en un centro un año y medio como suplente, y ahora ha salido una plaza fija. Mi pregunta es que si una persona lleva trabajando 7 años en la empresa como auxiliar y se acaba de graduar como enfermera si tiene prioridad para conseguir la plaza teniendo en cuenta su antigüedad.