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Adecuación puesto de trabajo
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Adecuación puesto de trabajo
Acabo de reincorporame a mi trabajo tras una baja. Mis condiciones físicas han quedado mermadas - no tengo invalidez ni nada - y en la mutua me han dado unas pautas de ciertas cosas que no puedo hacer y que son algo habitual en mi puesto de trabajo. ¿Tiene mi jefe alguna obligación de cambiarme de puesto a otro adecuado a mis condiciones físicas actuales? ¿Hay algún modo de obligarle? ¿Dice algo la LISOS al respecto?
Gracias
Gracias
HOla.
En mi opinión, si de tu enfermedad no te ha quedado secuelas que impidan un normal desarrollo de tu trabajo, no veo que te asista razón alguna para que te cambien de puesto.
Creo mas bien que si tu consideras que no estas apto para el trabajo que desempeñas, deberias impugnar el alta medica y o bien seguri de baja hasta que tengas una total cúración o si no es posible mayor mejoría, pelear una invalidez.
Saludos
En mi opinión, si de tu enfermedad no te ha quedado secuelas que impidan un normal desarrollo de tu trabajo, no veo que te asista razón alguna para que te cambien de puesto.
Creo mas bien que si tu consideras que no estas apto para el trabajo que desempeñas, deberias impugnar el alta medica y o bien seguri de baja hasta que tengas una total cúración o si no es posible mayor mejoría, pelear una invalidez.
Saludos
