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acusación penal tras despido
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Acusación penal tras despido
Durante el proceso de demanda por despido improcedente y salarios el empleador interpuso demanda por daños
Las demandas se ganaron pero el juez admitió a trámite la demanda por daños y dictó embargo preventivo de las cantidades consignadas en la demanda laboral.
Tras cuatro años el trabajador es declarado no culpable de los daños.
¿Se debería considerar extinta la relación laboral siendo que el trabajador no cobró su indemnización a causa de la demanda interpuesta por el empleador precisamente con ánimo de que éste renunciara a sus derechos?
En caso de no estar extinta: ¿Tendría el trabajador derecho a los salarios de trmitación?
¿Procedería presentar demanda por daños y perjuicios dada la grave falsa acusación que presentó el empleador?
Las demandas se ganaron pero el juez admitió a trámite la demanda por daños y dictó embargo preventivo de las cantidades consignadas en la demanda laboral.
Tras cuatro años el trabajador es declarado no culpable de los daños.
¿Se debería considerar extinta la relación laboral siendo que el trabajador no cobró su indemnización a causa de la demanda interpuesta por el empleador precisamente con ánimo de que éste renunciara a sus derechos?
En caso de no estar extinta: ¿Tendría el trabajador derecho a los salarios de trmitación?
¿Procedería presentar demanda por daños y perjuicios dada la grave falsa acusación que presentó el empleador?
