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acuerdo sin votacion
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Comentarios
Habra que saber lo que decia el convenio del 2007 para el 2009, pero en principio si puede.
articulo 41.2 del ET.
La modificación de las condiciones establecidas en los convenios colectivos regulados en el Título III de la presente Ley sólo podrá producirse por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores y respecto de las materias a las que se refieren los párrafos b, c, d y e del apartado anterior.
No obstante si el convenio no se publica la empresa tiene la obligacion de notificarlo por escrito a los trabajadores con 30 dias de antelacion a la puesta en marcha de la medida, so pena de que esta se declare nula por la autoridad judicial.
articulo 41.2 del ET.
La modificación de las condiciones establecidas en los convenios colectivos regulados en el Título III de la presente Ley sólo podrá producirse por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores y respecto de las materias a las que se refieren los párrafos b, c, d y e del apartado anterior.
No obstante si el convenio no se publica la empresa tiene la obligacion de notificarlo por escrito a los trabajadores con 30 dias de antelacion a la puesta en marcha de la medida, so pena de que esta se declare nula por la autoridad judicial.
Acuerdo sin votacion
en mi empresa se firmo en 2007 el convenio por 3 años¿puede el comité firmar en 2009 una modificacion de un punto del convenio sin consulta y sin votacion de los trabajadores alegando la situacion economica de la empresa? el punto que se ha modificado ha consistido en retrasar y condicionar la subida economica en un concepto que ya se aprobó en 2007 para el año 2009.
