Planteo una nueva cuestión, si al comisión ad hoc elegida esta formada por dos miembros y en el acuerdo que pone fin al periodo de consultas uno vota a favor y otro en contra de la propuesta empresarial: ¿al existir empate votaran los trabajadores que eligieron la comisión ad hoc?, ¿se podrá impugnar el despido?, ¿un solo representante tiene legitimación para impugnar el despido? ahí lo dejo.
Lo explique en su anterior consulta, le dije que no puede darse ese caso, ya que como mínimo deben ser tres los representantes peto suponiendo que se pudiese dar esa situación, en caso de empate técnico esa decisión no prosperaría, no es válida.
Por cierto, tampoco se podría tomar ninguna decisión porque no hay Quorum, (la mitad mas uno). Si son dos no hay posibilidad de que haya mitad mas uno.
No estoy de acuerdo ya que el ET habla de un máximo de 3 miembros, no establece un mínimo con lo que es posible elegir una comisión ad HOC de 2 miembros.