Buenas, el caso que expongo es para ver si me podeis dar respuesta a este mi caso.
Un trabajador ha demandado a la empresas por impago de nóminas y quiere la rescisión de contrato, pero la empresa esta a punto de entrar en concurso , si se llegará a un acuerdo judicial en varios pagos de nominas e indemnizacion de 20 dias/año antiguedad para evitar ir a juicio y antes de entrar en concurso, por ejemplo 6 pagos mensuales de 5.000€ y una vez cobrado el primero al día siguiente la
Empresa entra en concurso y el administrador paraliza todos los pagos anteriores al concurso, este resto de pagos pendientes habría que denunciar al administrador y luego reclamarlo al FOGASA(tardanza aprox. 2 años) o hasta que la empresa salga del concurso o likide no vería un duro más????