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Acuerdo incumplido.
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Acuerdo incumplido.
Hola buenas tardes, mi duda es la siguiente:
El anterior comité acordó con la empresa congelar dos pagas(una en marzo y otra en septiembre)durante los años 2013 y 2014, pasando a cobrarla de nuevo en el 2015 cosa que no ha sucedido.
El comité en julio demando colectivamente a la empresa por el incumplimiento del acuerdo, poniéndole dos demandas mas por otras circunstancias.
La empresa a finales de julio nos hizo una propuesta que fue rechazada por los trabajadores en una asamblea y la empresa nos comunico que si no aceptábamos dicha propuesta iba a abrir un periodo de consulta, y mi pregunta es: ¿Si la empresa ya esta demandada por por ese incumplimiento y por otras dos circunstancias mas, la empresa puede abrir un periodo de consulta o al estar demandada debe esperar a que la inspección de trabajo diga algo?
Gracias y un saludo.
El anterior comité acordó con la empresa congelar dos pagas(una en marzo y otra en septiembre)durante los años 2013 y 2014, pasando a cobrarla de nuevo en el 2015 cosa que no ha sucedido.
El comité en julio demando colectivamente a la empresa por el incumplimiento del acuerdo, poniéndole dos demandas mas por otras circunstancias.
La empresa a finales de julio nos hizo una propuesta que fue rechazada por los trabajadores en una asamblea y la empresa nos comunico que si no aceptábamos dicha propuesta iba a abrir un periodo de consulta, y mi pregunta es: ¿Si la empresa ya esta demandada por por ese incumplimiento y por otras dos circunstancias mas, la empresa puede abrir un periodo de consulta o al estar demandada debe esperar a que la inspección de trabajo diga algo?
Gracias y un saludo.
