Quería saber si podría haber algún experto en negociación colectiva; quería explicar que yo trabajo en una empresa de servicios auxiliares, trabajo en 2 comunidades en una limpio y en otra hago trabajos de jardinería, somos 36 trabajadores y hablando con nuestro representante me dice que ese acuerdo no es de obligado cumplimiento, que solo son unas directrices. Nosotros tenemos convenio de empresa y mi salario bruto es de 1000 euros al mes en jornada completa. Llame a Ugt y me dijeron que si es de obligado cumplimiento y en comisiones obreras me dijeron que solo es obligatorio para los nuevos convenios... Ósea que ni ellos mismos se aclaran... Alguien podría aclarar esta duda. Gracias.
PD: Casi se me olvida mi pregunta es por la subida de 2% y los 14000 euros en 14 pagas ya que en mis 1000 euros yo tengo incluidas la prorrata de pagas extras.... Un saludo.