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Acuerdo entre empresa y trabajador
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Acuerdo entre empresa y trabajador
Buenas tardes, tengo que hacer un acuerdo entre una empresa y un trabajador, de forma escrita e interna, para evitar posibles problemas futuros, pero me surgen muchas dudas de si es legal o no. Os explico el caso: El trabajador esta con un contrato de duración determinada, pero por razones de préstamos bancarios, hipoteca o alguna cosa asi, necesita presentar en el banco un contrato indefinido. La empresa no tiene problema en transformarselo, pero quieren evitar problemas si en un futuro (antes de que haga el año de contrato) hay que despedirlo y reclama indemnizacion. El caso es que, empresa y trabajador estan de acuerdo en firmar que éste ultimo no reclamará una indemnizacion mayor a 12 dias/año (que es la que le corresponderia si siguiera con contrato temporal), si el contrato se finalizara antes de convertirse realmente en indefinido.
No se si me he explicado bien, la verdad es que es un tema un poco complejo, creeis que esto es legal y se puede hacer? o realmente no sirve de nada?
No se si me he explicado bien, la verdad es que es un tema un poco complejo, creeis que esto es legal y se puede hacer? o realmente no sirve de nada?
