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acuerdo despido con reincorporacion
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Acuerdo despido con reincorporacion
En marzo, a propuesta de la empresa, acepte un despido por motivos economicos y una indemnizacion de 20 dias por año. Según la carta de despido la empresa me indemniza con 17000 euros (60%) y el fondo con 13000 euros(40%). El fondo me abono 8000 ya que aduce que es el máximo que abona.
En el mismo acto se firmo un acuerdo de reincorporacion el 1 de agosto a media jornada, con contrato indefinido y con una cantidad a cobrar neta.
Llegado el 1 de agosto la empresa dice que no me reincorpora porque es ilegal y puede el fondo reclamar y sancionar a la empresa.
Mis preguntas son:
¿ es cierto el motivo que alega la empresa para no reincorporarme?
¿la diferencia que falta de lo que me puso la empresa en la carta de despido que debia cobrar del fondo y que no cobre, la tendria que abonar la empresa?
¿es factible reclamar la reincorporacion total por incumplimiento del acuero?
Os doy las gracias por anticipado.
En el mismo acto se firmo un acuerdo de reincorporacion el 1 de agosto a media jornada, con contrato indefinido y con una cantidad a cobrar neta.
Llegado el 1 de agosto la empresa dice que no me reincorpora porque es ilegal y puede el fondo reclamar y sancionar a la empresa.
Mis preguntas son:
¿ es cierto el motivo que alega la empresa para no reincorporarme?
¿la diferencia que falta de lo que me puso la empresa en la carta de despido que debia cobrar del fondo y que no cobre, la tendria que abonar la empresa?
¿es factible reclamar la reincorporacion total por incumplimiento del acuero?
Os doy las gracias por anticipado.
