No tiene usted por qué llegar a ningún acuerdo. Si le quieren despedir, que le paguen la indemnización correspondiente. Si no existe causa justa para el despido (el que usted esté enfermo no es causa justa) tendrá que declararse un despido improcedente y le corresponderá una indemnización de 45/33 días de salario por año trabajado, en función de su antigüedad.
Estoy de baja laboral, la empresa me dice que no me quiere de baja y que quiere llegar a un acuerdo para rescindir la relaccion laboral, porque no les conviene que yo este de baja. que tipos de acuerdos o recisiones de contrato se pueden hacer y cuales tienen indemnizaciones y cuale sno ??