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Acuerdo anterior más beneficioso
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Acuerdo anterior más beneficioso
Desde hace unos años debido a una modificación del horario de trabajo, la empresa pactó pagarnos los taxis al acabar el turno de tarde, ya que a esas horas era prácticamente imposible acceder al transporte público, ahora con la firma del nuevo convenio y alegando una coletilla que se ha puesto, se niega a pagarlos, me gustaría saber vuestra opinión si prevalece el convenio o el acuerdo al ser más beneficioso para los trabajadores . Muchas gracias
Simplemente ¿Tiene usted ese acuerdo por escrito?¿Cual es el convenio? y ¿Cual es la coletilla? o mejor peguenos el artículo en cuestión.
- Si es un acuerdo que mejora el convenio seria condición mas beneficiosa y si lleva tiempo aplicándose el que ahora se firme un convenio no genera dchos futuros empleados pero no puede eliminar los acuerdos anteriores que mejoran el convenio.
-Los convenios, (salvo que sea de empresa), son sectoriales y por tanto se aplican a un sector pero luego las empresas en particular pueden pactar lo que les de la gana siempre que mejoren el convenio, por tanto nuevamente estaríamos ante una condición mas beneficiosa.
OJO todo esto lo digo sin saber que dice la coletilla y sin saber si es un convenio de empresa
SMO
- Si es un acuerdo que mejora el convenio seria condición mas beneficiosa y si lleva tiempo aplicándose el que ahora se firme un convenio no genera dchos futuros empleados pero no puede eliminar los acuerdos anteriores que mejoran el convenio.
-Los convenios, (salvo que sea de empresa), son sectoriales y por tanto se aplican a un sector pero luego las empresas en particular pueden pactar lo que les de la gana siempre que mejoren el convenio, por tanto nuevamente estaríamos ante una condición mas beneficiosa.
OJO todo esto lo digo sin saber que dice la coletilla y sin saber si es un convenio de empresa
SMO
