Unos 15 trabajadores vamos a presentar de manera individual un recurso a la empresa. Si no es aceptado, el sindicato quiere presentar un contencioso juntando todos los recursos para que vayan al mismo juzgado y que el mismo abogado represente a todos. ¿ A parte del abogado del sindicato puedo llevar a uno particular?.
Será presentar una reclamación, los recursos se interponen después de la demanda si esta es desfavorable.
Debería decirnos de qué se trata y tener claro lo que plantea el sindicato, estamos hablando de presentar un conflicto colectivo, (esto es cuando la plantilla de la empresa presenta un conflicto contra esta para el reconocimiento de un dcho por ej para una condición más beneficiosa), o por contra se trata de una reclamación de cantidad y lo que se pretende es hacer una acumulación de demandas para que se resuelvan en un solo juzgado y en un mismo juicio?
Son cosas muy distintas y no veo necesidad alguna de llevar un abogado particular, para qué quiere llevarlo? Interpreta usted que el abogado del sindicato va a tratar de distinta forma a unos demandantes de otros? No lo veo, al ser acumulacion de demandas defiende una como un todo.
En ambos casos usted podría ir con abogado propio, en el conflicto colectivo uno intervendría y el otro podría díganos apostillar algún matiz si fuese necesario, aunque al haber dos abogados deben ponerse de acuerdo en la estrategia a seguir, en cuanto a la reclamación individual, si no se fia puede usted poner demanda individual y sus compañeros continuar con la acumulación de demandas.
La verdad no me explico el porqué quiere hacer esto.
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