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Acto de conciliación
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Acto de conciliación
Hola, la empresa en la que trabajo ha despedido a un trabajador por causas organizativas pagándole la indemnización de 20 días. El trabajador ha presentado papeleta de conciliación y pide la nulidad o subsidiariamente que se declare improcedente. Además pide una indemnización por daños morales de 3000 €. En conciliación la empresa quiere aceptar la improcedencia del despido y pagarle la diferencia. En ese caso el trabajador puede oponerse y ir a juicio? Gracias
