El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Acto de conciliacion por impago de nóminas.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Acto de conciliacion por impago de nóminas.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Acto de conciliacion por impago de nóminas.
Buenos dias:
Tengo cita para la conciliacion para noviembre del 2013,nada menos.
La preguntaes : ¿Puedo emprender alguna reclamacion de tipo legal por el impago de nóminas,o forzosamente tengo que esperar hasta noviembre,para ver que pasa?
La pregunta viene al caso porque aunque tengo reducion de jornada por estar con un ERE,tengo mis dudas que la empresa este abierta hasta noviembre.
Muchas gracias
Tengo cita para la conciliacion para noviembre del 2013,nada menos.
La preguntaes : ¿Puedo emprender alguna reclamacion de tipo legal por el impago de nóminas,o forzosamente tengo que esperar hasta noviembre,para ver que pasa?
La pregunta viene al caso porque aunque tengo reducion de jornada por estar con un ERE,tengo mis dudas que la empresa este abierta hasta noviembre.
Muchas gracias
¿El acto de conciliación administrativa para noviembre de 2013? ¿Está seguro de ello? eso es mucho tiempo.
En cualquier caso, debe saber que el intento de acto de conciliación es obligatorio para la reclamación de cantidades pero que, presentada la papeleta de conciliación, si transcurren 30 días y esta no se celebra, se entiende por cumplido el trámite. Es decir, que si transcurren 30 días desde la presentación de la papeleta sin que ss celebre la conciliacíon, puede interponer directamente la demanda.
Salvo mejor opción.
En cualquier caso, debe saber que el intento de acto de conciliación es obligatorio para la reclamación de cantidades pero que, presentada la papeleta de conciliación, si transcurren 30 días y esta no se celebra, se entiende por cumplido el trámite. Es decir, que si transcurren 30 días desde la presentación de la papeleta sin que ss celebre la conciliacíon, puede interponer directamente la demanda.
Salvo mejor opción.
