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Acto conciliacion
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Hola:
EL quiz de la cuestión está en poder demostrar la coacción ya que lo acordado en conciliación, puede ser impugnado, tanto por cualquiera de las partes, como por terceros que pudieran sufrir algún perjuicio.
La impugnación se realiza ante el Juzgado o tribunal competente para conocer del asunto objeto de la conciliación, por medio del ejercicio de la acción de nulidad por las causas que invalidan los contratos, esto es, cuando no concurran o estén viciados, el consentimiento, objeto o causa del pacto.
El plazo de caducidad es de treinta días hábiles desde que:
- las partes celebraron la conciliación;
- los terceros conocieron el acuerdo.
¿Cuándo firmaron el acuerdo en acto de conciliación?
¿Puede acreditar la coacción que comentas?
Ya nos dirás.
naveaj@terra.es
EL quiz de la cuestión está en poder demostrar la coacción ya que lo acordado en conciliación, puede ser impugnado, tanto por cualquiera de las partes, como por terceros que pudieran sufrir algún perjuicio.
La impugnación se realiza ante el Juzgado o tribunal competente para conocer del asunto objeto de la conciliación, por medio del ejercicio de la acción de nulidad por las causas que invalidan los contratos, esto es, cuando no concurran o estén viciados, el consentimiento, objeto o causa del pacto.
El plazo de caducidad es de treinta días hábiles desde que:
- las partes celebraron la conciliación;
- los terceros conocieron el acuerdo.
¿Cuándo firmaron el acuerdo en acto de conciliación?
¿Puede acreditar la coacción que comentas?
Ya nos dirás.
naveaj@terra.es
Una amiga mia estaba trabajando en una clinica dental. Tenia una reduccion de jornada por cuidado de niños, cuando llegó el momento de reincorporarse a jornada completa se lo dijo al jefe que queria ya la jornada completa, a lo que el jefe le contestó que no.
Se fue a su casa y al dia siguiente de ir a trabajar le dijo que no se incorporara porque estaba despedida por firmar recetas (cosa que hacen todas las compañeras, desde hace años, por orden de este señor en caso de estar atendiendo a algun paciente él), y le dijo que si no aceptaba lo que le presentase en el acto de conciliacion(que solicito el para el dia siguiente y no mi amiga) la denunciaria por hacer recetas falsas y que iria a la carcel (repito que el sabia que se hacia, no solo ella sino otras dos compañeras por orden de él.
Un saludo y gracias por adelantado, hay que ayudarla con esta injusticia, llevaba 10 años en el trabajo
Se fue a su casa y al dia siguiente de ir a trabajar le dijo que no se incorporara porque estaba despedida por firmar recetas (cosa que hacen todas las compañeras, desde hace años, por orden de este señor en caso de estar atendiendo a algun paciente él), y le dijo que si no aceptaba lo que le presentase en el acto de conciliacion(que solicito el para el dia siguiente y no mi amiga) la denunciaria por hacer recetas falsas y que iria a la carcel (repito que el sabia que se hacia, no solo ella sino otras dos compañeras por orden de él.
Un saludo y gracias por adelantado, hay que ayudarla con esta injusticia, llevaba 10 años en el trabajo
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