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Acreditar la fecha del despido
Un trabajador ha presentado una demanda por despido. (este se realizó verbalmente y no ha habido notificación)
Sin embargo la fecha que dice que es la fecha de despido no es cierta, sino que este se produjo 15 días antes por lo que si se se tomara en cuenta el dia real se había presentado la demanda fuera de plazo por eso cambia la fecha.
¿con que pruebas puede acreditar la empresa la fecha de despido verbal real?
¿es suficiente con la baja en la seguridad social?
Gracias a todos.
Sin embargo la fecha que dice que es la fecha de despido no es cierta, sino que este se produjo 15 días antes por lo que si se se tomara en cuenta el dia real se había presentado la demanda fuera de plazo por eso cambia la fecha.
¿con que pruebas puede acreditar la empresa la fecha de despido verbal real?
¿es suficiente con la baja en la seguridad social?
Gracias a todos.
