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acoso laboral
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Acoso laboral
Bueno para empezar saludos para el foro y todos los que estan en el mismo por la labor que haceis .
Mi problema es el siguiente yo y mi mujer trabajabamos en la misma empresa llebabamos unos diez años eramos fijos y jamas habian tenido problemas con nosotros.
El problema empezo en el año 2007 cuando cambio de jefa de tienda y de zona y al principio muy bien pero un dia querian ricularizar a nuestra plantilla y yo dije no.
Desde entonces fueron por mi esposa y por mi yo tengo hernias discales a causa del trabajo radiculopatias por lo mismo me estubieron acosando un año y llego el momento en que no pude mas y coji la baja laboral por deprecion y demas.
Pasaron unos 6 meses y la empresa nos hecho a los dos y reconocieron la improcedencia a mi mujer se lo dieron todo y ami la mitad ya no aguantaba mas y lo acepte.
Me querian hacer firmar un documento en el que no los denunciaria por ninguna causa pero se estrabio el documento y no se firmo y se destrullo.
Ban a pasar dos años pase tribunal medico y me concedieron una invalidez permanente absoluta por todas las patologias sobre todo por la spiquiatrica.
No es que ahora me encuentre peor es mas tengo mas patologias que antes.
El medico de la empresa me hizo un acta que durante tiempo limitado estaria reducido de horas hasta nuevo abiso el spicologo de la empresa me puso que estaba siendo acosado sin limite
el spiquiatra me dijo que mi depresion habia llegado a cronoficarse.
Incluso el medico de empresa me hizo un informe una vez despedido en el que ponia que mis patologias eran tales que no podia estar en la tienda esto cuatro dias despues del despido.
Señores letrados o entendidos que puedo hacer me gustaria demandarlos con toda esa documentacion cren que pueden hacer justicia yo no quiero dinero si no justicia.
Muchas gracias perdonen que sea tan largo pero es que fue muy descarado todo un saludo .
Mi problema es el siguiente yo y mi mujer trabajabamos en la misma empresa llebabamos unos diez años eramos fijos y jamas habian tenido problemas con nosotros.
El problema empezo en el año 2007 cuando cambio de jefa de tienda y de zona y al principio muy bien pero un dia querian ricularizar a nuestra plantilla y yo dije no.
Desde entonces fueron por mi esposa y por mi yo tengo hernias discales a causa del trabajo radiculopatias por lo mismo me estubieron acosando un año y llego el momento en que no pude mas y coji la baja laboral por deprecion y demas.
Pasaron unos 6 meses y la empresa nos hecho a los dos y reconocieron la improcedencia a mi mujer se lo dieron todo y ami la mitad ya no aguantaba mas y lo acepte.
Me querian hacer firmar un documento en el que no los denunciaria por ninguna causa pero se estrabio el documento y no se firmo y se destrullo.
Ban a pasar dos años pase tribunal medico y me concedieron una invalidez permanente absoluta por todas las patologias sobre todo por la spiquiatrica.
No es que ahora me encuentre peor es mas tengo mas patologias que antes.
El medico de la empresa me hizo un acta que durante tiempo limitado estaria reducido de horas hasta nuevo abiso el spicologo de la empresa me puso que estaba siendo acosado sin limite
el spiquiatra me dijo que mi depresion habia llegado a cronoficarse.
Incluso el medico de empresa me hizo un informe una vez despedido en el que ponia que mis patologias eran tales que no podia estar en la tienda esto cuatro dias despues del despido.
Señores letrados o entendidos que puedo hacer me gustaria demandarlos con toda esa documentacion cren que pueden hacer justicia yo no quiero dinero si no justicia.
Muchas gracias perdonen que sea tan largo pero es que fue muy descarado todo un saludo .
Yo no se muy bien que es lo que más busca contra la empresa; ya que si sus patologías han empeorado lo que puede solicitar es la Gran Invalidez.
Ya han pasado dos años, no cabe recargo de prestaciones ni nada por el estilo ya que supongo que si su convenio tenía recogida alguna indemnizacion por causar una IP la cobró en su momento.
A ver, si hay más opiniones.
Ya han pasado dos años, no cabe recargo de prestaciones ni nada por el estilo ya que supongo que si su convenio tenía recogida alguna indemnizacion por causar una IP la cobró en su momento.
A ver, si hay más opiniones.
