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Acoso laboral
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Mi caso es algo similar llevo desde el 2018 en un restaurante y después del covid se empiezan hacer turnos para comer ya que antes por la pandemia lo teníamos que hacer así, para poder trabajar tras las muchas reservas que suele tener. Ahora quedo así con los mismos turno pero tenemos muchimos más trabajo y trabajamos a contra reloj ya que los turnos son de 1 1/2 para que coma la gente tenemos que andar a mil por hora con mucho estrés de por medio. Cada vez nos piden más y más y gritos delante de la clientela hasta que no pude mas y estalle ya que llevo 6 años con un trastorno depresivo ansioso de lo cual he tenido una recaída y aún así seguí trabajando nunca pedí una baja por esto pero ahora no pude mas tanto mi jefe como su hijo los dos a gritos hacia mi y yo llorando con ataque de ansiedad, les dije no puedo seguir aquí y su hijo me contestó que lo mejor era que me lárgate ya que no era capas con mi ansiedad tuve que irme al medico y medio la baja por que tengo mucha ansiedad y eso que lleva a tener ataques de pánico no se que hacer meda angustia tener que volver. Es horrible lo que siento hasta la fecha tampoco me ha pagado cuando siempre tenía mi sueldo el 30 de cada mes. Esto me hace angustiarme.mas que puedo hacer?
Hola, mi caso es el siguiente,,
Estoy en una empresa en la que tienen los directivos pues el programa Slack en los ordenadores para poder conversar de temas laborales en diferentes grupos con los diferentes departamentos , pues yo en mí ordenador también puedo conversar con algunos grupos por este sistema. Pues mi gran sorpresa es que sin querer en el buscador del programa pude averiguar que podía ver conversaciones en la que el mismo Jefe tenía un chat “privado” con los responsables de Produccion, y por lo visto he podido leer con mis propios ojos Insultos hacia mi persona y ciertos comentarios despectivos. Ellos no saben que yo puedo ver esas conversaciones que deberían haberlas tenido PRIVADAS. Sé que yo no participo en edas conversaciones ya que solo puedo leerlo, y no se si se escribe de esa forma tan despectiva e insultándome esto podría denunciarlo por no hacerlo privado ya que si lo veo yo podría verlo cualquier otra persona.
No se si me explicado bien , pero la cuestión es puedo utilizar estas conversaciones en un futuro para denunciar ya que no han sido lo demasiado listos como para Privatizar de cabo a rabo el grupo que tienen conjuntamente los responsables con el propio Jefe que es quien actúa de esta forma tan sucia?
Gracias de antemano por su respuesta .
Estoy en una empresa en la que tienen los directivos pues el programa Slack en los ordenadores para poder conversar de temas laborales en diferentes grupos con los diferentes departamentos , pues yo en mí ordenador también puedo conversar con algunos grupos por este sistema. Pues mi gran sorpresa es que sin querer en el buscador del programa pude averiguar que podía ver conversaciones en la que el mismo Jefe tenía un chat “privado” con los responsables de Produccion, y por lo visto he podido leer con mis propios ojos Insultos hacia mi persona y ciertos comentarios despectivos. Ellos no saben que yo puedo ver esas conversaciones que deberían haberlas tenido PRIVADAS. Sé que yo no participo en edas conversaciones ya que solo puedo leerlo, y no se si se escribe de esa forma tan despectiva e insultándome esto podría denunciarlo por no hacerlo privado ya que si lo veo yo podría verlo cualquier otra persona.
No se si me explicado bien , pero la cuestión es puedo utilizar estas conversaciones en un futuro para denunciar ya que no han sido lo demasiado listos como para Privatizar de cabo a rabo el grupo que tienen conjuntamente los responsables con el propio Jefe que es quien actúa de esta forma tan sucia?
Gracias de antemano por su respuesta .
Si la baja es por estrés causado por ese acoso laboral se trata de una enfermedad profesional, en éste caso sería como digo, cont prof. en cuyo caso el TSJUE reconoce éste despido como nulo interponga ante inspección la oportuna denuncia por acoso, (presente las pruebas que pueda aportar), en cuyo caso, si procede a despedirla, éste despido será nulo, adelantes a la jugada antes de que la despida, servía para que si la despide se pueda interpretar que la despide por haberle denunciado, el que da primero da dos veces.
smo
smo
Buenas tardes, hoy me han vuelto dar la baja médica y se la he mandado a la empresa.
Creo que me van a enviar un burofax, aunque no se para qué (se que tienen la liquidación preparada).
Necesitaría saber cómo proceder cuando lo reciba (si tengo que firmar, poner no conforme, etc…)
Gracias.
Un saludo.
Creo que me van a enviar un burofax, aunque no se para qué (se que tienen la liquidación preparada).
Necesitaría saber cómo proceder cuando lo reciba (si tengo que firmar, poner no conforme, etc…)
Gracias.
Un saludo.
No hay ningún problema, usted sigue acudiendo a su horario de trabajo a la hora correspondiente y si no la deja entrar busca dos testigos, (por ej una pareja de la policía local) , porque por escrito no le va a dar nada, y automáticamente denuncia usted está situación ante i sección de trabajo con la misma acude usted a un abogado o sindicato para que le ayuden a interponer demanda de despido tácito, (despido oculto, sin carta de despido), de esta forma usted tendrá dicho a indemnización así como dcho a prestación por desempleo.
Nada de pactar nada con el y que diga misa con lo de que no le va a pagar nada ya se lo dirá el Juez y lo corroborara la inspección de trabajo, el primero le dará la correspondiente indemnización y el segundo le impondrá una buena sanción, le saldrá al chullillo el giro por la culata.
smo
Nada de pactar nada con el y que diga misa con lo de que no le va a pagar nada ya se lo dirá el Juez y lo corroborara la inspección de trabajo, el primero le dará la correspondiente indemnización y el segundo le impondrá una buena sanción, le saldrá al chullillo el giro por la culata.
smo
Buenas trades,
Muchas gracias por la respuesta. El problema es que cada vez la situación se hace más insoportable. Él quiere despedirme, siempre me está amenanzando con hacerlo, pero no quiere pagarme liquidación. Hace tres días por la mañana me dijo por teléfono que si yo estaba mal allí que llegábamos a un acuerdo y por la tarde cuando me iba a marchar me pidió las llaves de la oficina para que no me las llevara (soy yo la que entra primero y abre la oficina) alegando que no se fiaba de mi y que me fuera si quería, que él solo me iba a pagar el sueldo y que si quería algo más fuera al juzgado.
Me marché tan nerviosa que fui al médico de cabecera y me dio dos días de baja.
Ahora quiere negociar conmigo y llegar a un acuerdo, porque dice que ya no podemos trabajar juntos. Yo no he provocado esta situación, es él el que quiere que me vaya, por lo que pienso que lo justo es que me despida y me pague la liquidación correspondiente, pero me temo que esa no será su negociación (como he comentado antes).
No quisiera volver a trabajar allí, estoy muy angustiada.
Necesitaría saber si no llego al acuerdo deseado, si hay alguna forma de evitar volver allí sin perder el paro. Como he comentado tengo grabaciones de las constantes amenazas y chillidos.
Gracias.
Muchas gracias por la respuesta. El problema es que cada vez la situación se hace más insoportable. Él quiere despedirme, siempre me está amenanzando con hacerlo, pero no quiere pagarme liquidación. Hace tres días por la mañana me dijo por teléfono que si yo estaba mal allí que llegábamos a un acuerdo y por la tarde cuando me iba a marchar me pidió las llaves de la oficina para que no me las llevara (soy yo la que entra primero y abre la oficina) alegando que no se fiaba de mi y que me fuera si quería, que él solo me iba a pagar el sueldo y que si quería algo más fuera al juzgado.
Me marché tan nerviosa que fui al médico de cabecera y me dio dos días de baja.
Ahora quiere negociar conmigo y llegar a un acuerdo, porque dice que ya no podemos trabajar juntos. Yo no he provocado esta situación, es él el que quiere que me vaya, por lo que pienso que lo justo es que me despida y me pague la liquidación correspondiente, pero me temo que esa no será su negociación (como he comentado antes).
No quisiera volver a trabajar allí, estoy muy angustiada.
Necesitaría saber si no llego al acuerdo deseado, si hay alguna forma de evitar volver allí sin perder el paro. Como he comentado tengo grabaciones de las constantes amenazas y chillidos.
Gracias.
Es decir, que a usted no le importa si la despiden pues entonces no corre ningún riesgo, usted acude a su puesto de trabajo, graba esas conversaciones y ese trato típico del empresaurio español y se calla, eso sí, continúe haciendo su jornada sin regalar un minuto, se va a su hora y agota el tiempo de comida y después de un tiempo reuniendo pruebas presenta una denuncia por acoso ante la inspección de trabajo de paso entre fecha y fecha se va usted al médico de cabecera y muestra su situación que desemboca en una depresión y así se queda un tiempo de IT, de esta forma conseguirá no sólo no tener que irse usted voluntariamente sino que su despido sea nulo.
En cuanto al empresaurio seguirá igual de déspota pero después de un par o 3 denuncias con las multas que le impondrá la inspección se medirá muy mucho lo que le pueda decir a usted
En cuanto al empresaurio seguirá igual de déspota pero después de un par o 3 denuncias con las multas que le impondrá la inspección se medirá muy mucho lo que le pueda decir a usted
Acoso laboral
Buenas noches, estoy trabajando en una empresa pequeña como administrativa y mi jefe/dueño está constantemente chillándome y amenazándome con que me va a despedir. Me ha pasado casi todo el trabajo de la otra compañera (porque anteriormente la queria despedir a ella) y me tiene sobrecargada, se lo he dicho pero no me hace caso. No me deja terminar de hacer un trabajo, porque me manda empezar otro, y después me chilla porque no esta terminado y me amenaza con despedirme. Y me humilla con los clientes y compañeros diciendo que no hago mas que quejarme y no quiero hacer mi trabajo. Además, también le parece mal que me vaya a mi hora de salida, cuando no me cojo todo el tiempo que tengo para comer. Ahora va a meter a una conocida en la empresa y me dice que no se fía de mí y que si no estoy bien que me vaya, que él solo me va a pagar el sueldo y que si quiero algo más que vaya al juzgado.
Estoy desesperada de esta situación. Ir a la oficina me causa angustia y estoy toda la jornada nerviosa. Tengo grabaciones chillándome y amenazándome con el despido.
Me gustaría que me indicaran qué puedo hacer, porque no me gustaría despedirme yo del trabajo y quedarme sin paro.
Estoy desesperada de esta situación. Ir a la oficina me causa angustia y estoy toda la jornada nerviosa. Tengo grabaciones chillándome y amenazándome con el despido.
Me gustaría que me indicaran qué puedo hacer, porque no me gustaría despedirme yo del trabajo y quedarme sin paro.
