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Acoso laboral - necesito lograr a que me despiden
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Acoso laboral - necesito lograr a que me despiden
Hola a todos,
os expongo mi caso porque ya no se que hacer...
Soy francesa, he venido a Madrid a trabajar hace 2 años. Al principio todo bien pero despues de 6 meses empezaron a apresionarme, hablarme de manera muy despectiva, darme miedo todo el tiempo... Vivo con el miedo siempre de hacer preguntas porque cada vez me miran como si fuese tonta, o me lo dicen. En septiembre 2011, empezaron a amenazarme de echarme para apresionarme y desde ese momento me puse las pilas, trabaje como loca y tuve otra reunion del mismo tipo en marzo para decirme que no había mejorado, que tenía que mejorar o me echaban. Teniamos unas fechas limites con cuales cumplir en myo y pase el mes entero y principios de mayo trabajando como loca, dejando mi salud porque empeze a tener mareos con el cansancio. Todos los días festivos, en vez de poder descansar tenía mensajes de mis directoras para decirme que había olvidado hacer tal o tal cosa. El ultimo festivo el 15, hasta tuve un mensaje de mi directora general diciendo: ¨eres tonta o te lo haces?¨ porque había olvidado llamarle un taxi.
Me fui al sindicato, mostrando mensajes de mis directoras, explicando la situación y me dijeron que no podía hacer nada.
me fui a ver un medico, aparte de enviarme a ver un psicologo no me ayuda.
Asi que lo voy a plantear asi. Ahora, estoy HARTA de llorar para este trabajo, estoy HARTA de creer lo que dicen, porque despues de 1 año y medio escuchando lo mal que trabajo y lo tonta que soy tiene efecto sobre mi estima personal obviamente, y no me ayuda a conseguir otro trabajo, ni en España ni en Francia.
Tengo amigos que me aconsejan renunciar pero no me parece justo porque mis directoras tratan a todas las asistentes de ventas así, no soy la primera, y soy la unica que aguantó mas de 9 meses en el puesto. los otros en 9 meses ya renunciaron.
Mi pregunta es: que puedo hacer para que me echen mas rapido, porque no voy a aguantar mucho mas... Quiero no sólo irme con mi paro, pero con indemnización porque creo que con todo lo que aguanto con ellas, me lo merezco.
Pensaba ponerme a hacer el día sin un minuto mas, lo minimo posible pero no se lo que podrían usar contra mi para echarme sin indemnización... o con una indemnización reducida...
Si alguien tiene consejos, muchas gracias!!!
os expongo mi caso porque ya no se que hacer...
Soy francesa, he venido a Madrid a trabajar hace 2 años. Al principio todo bien pero despues de 6 meses empezaron a apresionarme, hablarme de manera muy despectiva, darme miedo todo el tiempo... Vivo con el miedo siempre de hacer preguntas porque cada vez me miran como si fuese tonta, o me lo dicen. En septiembre 2011, empezaron a amenazarme de echarme para apresionarme y desde ese momento me puse las pilas, trabaje como loca y tuve otra reunion del mismo tipo en marzo para decirme que no había mejorado, que tenía que mejorar o me echaban. Teniamos unas fechas limites con cuales cumplir en myo y pase el mes entero y principios de mayo trabajando como loca, dejando mi salud porque empeze a tener mareos con el cansancio. Todos los días festivos, en vez de poder descansar tenía mensajes de mis directoras para decirme que había olvidado hacer tal o tal cosa. El ultimo festivo el 15, hasta tuve un mensaje de mi directora general diciendo: ¨eres tonta o te lo haces?¨ porque había olvidado llamarle un taxi.
Me fui al sindicato, mostrando mensajes de mis directoras, explicando la situación y me dijeron que no podía hacer nada.
me fui a ver un medico, aparte de enviarme a ver un psicologo no me ayuda.
Asi que lo voy a plantear asi. Ahora, estoy HARTA de llorar para este trabajo, estoy HARTA de creer lo que dicen, porque despues de 1 año y medio escuchando lo mal que trabajo y lo tonta que soy tiene efecto sobre mi estima personal obviamente, y no me ayuda a conseguir otro trabajo, ni en España ni en Francia.
Tengo amigos que me aconsejan renunciar pero no me parece justo porque mis directoras tratan a todas las asistentes de ventas así, no soy la primera, y soy la unica que aguantó mas de 9 meses en el puesto. los otros en 9 meses ya renunciaron.
Mi pregunta es: que puedo hacer para que me echen mas rapido, porque no voy a aguantar mucho mas... Quiero no sólo irme con mi paro, pero con indemnización porque creo que con todo lo que aguanto con ellas, me lo merezco.
Pensaba ponerme a hacer el día sin un minuto mas, lo minimo posible pero no se lo que podrían usar contra mi para echarme sin indemnización... o con una indemnización reducida...
Si alguien tiene consejos, muchas gracias!!!
Mi consejo es que te pongas en contacto con un abogado especialista en tema laboral y expongas la situación. Deberás aportar todas las pruebas necesarias y pensar que son importantes que sean durante un tiempo y repetidas.
Puedes interponer una demanda por vulneracion de derechos fundamentales del trabajador.
Puedes interponer una demanda por vulneracion de derechos fundamentales del trabajador.
