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Acoso laboral moobing
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Comentarios
Entiendo que en estos momentos está usted de baja médica y que dicha baja la tiene por la Seg Soc, bueno pues la Mutua, (las Mutuas no son los médicos de las empresas, está son quienes contratan a las Mutuas para que estén afiliados a estas sus trabajadores), si esto es así, (conste que la baja por mobbing o acoso laboral es enf profesional y por tanto cont prof que debería tratar la Mutua), por tanto tiene la obligación de acudir a la cita de la Mutua, (si no va le retendrán la nomina), la Mutua si usted esta de IT por cont comunes tiene dcho a tratarla y reconocerla y proponer ante la Srg Social el alta pero el alta dolo podra darsela el propio INSS o su Medico de cabecera.
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