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acoso laboral e incumplimiento de contrato

1 Comentarios
 
14/05/2013 10:32
Lo primero, hacer acopio de pruebas de la jornada laboral, después, denuncia a la inspección. Le van a convertir el contrato en un ordinario indefinido y sanción al canto. Después si la despiden, demanda por despido nulo, basado en la garantía de indemnidad
Acoso laboral e incumplimiento de contrato
14/05/2013 01:55
Hola a todos y gracias de ante mano.

La consulta en la que os quería hacer es por mi pareja,ella actualmente trabaja en la hostelería con un contrato de formación,lleva dos meses trabajando y después de ver como Su jefe le izo la vida imposible a Su anterior compañera asta que la despidió parece que ahora le a tocado a ella.
Tiene por contrato 7h de trabajo y da de 10 a 12h de lunes a domingo y tan sólo le dan día libre cuando se tercia,no contento con eso a llegado a decirle testualmente Su jefe que sí no la a echado antes es porque da muchas horas y que va a por ella.
Agradecería sí me pudierais aconsejar sobre como proceder,que cosas se pueden ganar,sí se puede hacer algo etc.

Muchas gracias y un saludo