Tengo 48 años y llevo sufriendo acoso laboral desde hace 8 años. Desde el año 2001 estoy bajo tratamiento Psiquiatrico y desde el 2004 estoy bajo tratamiento Psicologico. En la actualidad estoy tomando un cocktail de antidepresivos, ansioliticos e hipnoticos.
La situacion continuado me ha provocado otras enfermedades: hipotiroidismo, colon irritable, ulcera gastroduodenal, taquicardias sinusales, insomnio, somnolencia, depresion mayor, ansiedad, disfunciones sexuales, perdida memoria, dificultad concentraccion, neuroma, perdida vision, agitacion y nervisiosismo, ideas suicidas (con un intento fallido).
He tenido varios periodos de bajas y me encuentro en una situacion compleja:
1) La sanidad publica, me obliga a que me reincorpore a mi trabajo y me enfrente a mis acosadores.
2) La sanidad privada estima que debo enfrentarme a mis acosadores cuando mi estado de salud fisica y sobre todo mental este algo recuperada.
3) El sindicato que me representa, me dice que es muy dificil ganar un caso de acoso laboral por cualquiera de las vias actuales existentes hasta que no entre en vigor el nuevo codigo penal.
4) La mayoria o quizas practicamente todos los testigos o se han marchado de la empresa o algunos han sido comprados con subidas salariales o de categoria para que se alejen de mi.
5) Vivo en una situacion de persona estigmatizada donde muchos eventos negativos del departamento me lo achacan a mi.
6) Desconocia que hay hechos como las faltas que prescriben a los seis meses y el acoso laboral al cabo de un año.
7) Mi salud ha ido empeorando con el paso del tiempo ademas de mi entorno social (familia amigos) debido a la depresion mayor que padezco.
8) Los médicos me han recomendado que obtengan informes periciales tanto Psiquiatricos como Psicologicos para poder demostrar los efectos cuando haga la demanda.
9) Algun abogado me ha llegado a comentar que en la actualidad es muy dificil ganar una demanda por acoso laboral, dado que los juzgados estan con muchos casos de falso acoso laboral y que los jueces tienden a tratar a todo el mundo por igual.
¿ Que recomendaciones y estrategia me recomendais ? ¿ Hay abogados laboralistas especializados en casos de acoso laboral ?