Estoy sufriendo un acoso continuo en mi trabajo, tengo un contrato indefinido y desde que un dia me cai y pedi la baja todo han sido problemas, me dice que tengo que hacer más horas que las que pone en mi contrato porque soy la encargada, me hace la vida imposible el jefe en todo lo que puede, voy a cojer la baja por depresión, me puede echar estando de baja por depresion y teniendo un contrato indefinido? podría denunciarle por despido improcedente?
Yo si fuera empresario no te daría de baja en el momento en que estuvieses de baja por depresión ya que tendría todas las de perder.
Podrías denunciarle perfectamente.
Saludos y suerte.
Si tienes posibilidad de buscarte otro trabajo hazlo. La salud es más importante que el dinero, salvo que quieras entablar una denuncia por mobbing. Recuerda que de todo hay que tener pruebas solidas y demostrarlas en le juzgado.
Pero qué dices Nomo, si el empresario despide a la trabajadora estando de baja, no va a tener ningún problema, cursa un despido, reconoce la improcedencia y pone a su disposición la indemnización y ya está, se acabó el problema.
En cuanto a Fania, decirte que las bajas por depresión no están para eso, tú no tienes una depresión (que es una enfermedad que es independiente de la situación laboral), tú tienes una situación difícil en el trabajo que hace que estés mal, pero eso no es una depresión.
Las cosas no se hacen cómo las quieres hacer, no consigues nada con la baja, porque te acabarán dando el alta y tendrás que volver, con lo cual, sólo haces que retrasar lo inevitable y si lo hacen a conciencia, cuando vuelvas, será peor, porque saben que te putean con eso.
Lo que tienes que hacer es no entrar en su juego, tú haz lo que marque tu contrato, punto, quieren más horas? pues te niegas, te acosan o vulneran tus derechos? denuncia a la Inspección de trabajo, tienes que ser más dura que ellos.
Te puede despedir perfectamente estando de baja, te indemniza lo legalamente establecido y punto. Por otra parte, el contrato indefinido no es un blindaje ante el despido, " indefinido" quiere decir que en el contrato no está determinada su duración.
En cuanto a la baja por depresión, estoy totalmente de acuerdo con el compañero que te ha contestado. La depresión es una enfermedad grave y no una situación laboral. Los problemas laborales no son una enfermedad, creo que deberíamos de empezar a ser más cuidadosos al emplear los términos y también al pedir las bajas, hay que distinguir un problema de una enfermedad
perdonarme, estais equivocados una depresion empieza con un problema y de hay se agraba la que luego es depresion aunque una persona crea que no la tenga.
fania tampoco explica las putadas que le hacen, y ella en que situacion esta realmente.
una cosa tengo clara los medicos de la s.s. no te dan la baja depresiva porque si, te ven perfectamente, sobre todo el psiquiatra y el psicologo.
yo personalmente estoy de baja con depresion adaptaviva mixta por culpa del trabajo y una cosa te voy a decir faria, aun con esa baja las cosas son muy dificiles, muchos juicios, muchos papeles y luego igual para tenerte que ir porque se van acercando los 18 meses de baja.
No confundas conceptos, UR, para tener una depresión, hay que tener una enfermedad.
Una cosa es que en la empresa estés mal y hagas que estés baja de moral (no confundir con depresión) y otra cosa es que esa situación agrave algún problema psicológico que ya tenías (aunque puede que no latente) y haga que sea una depresión, la diferencia es importante.
Los médicos de la SS son demasiado dados a dar baja por depresión, conozcon muy pocos que no la den en cuanto alguien finje y esa situación puede durar semanas o meses, hasta que el médico dictamine con seguridad que no es una depresión.
Vamos a dar por hecho que tengas efectivamente una depresión como enfermedad.
Pues bien, eso significa que, antes de la situación laboral que te la ocasionó, ya tenías dicha enfermedad (aunque no seria una enfermedad, promiamente dicha), podía haberse ya declarado anteriormente o podía estar latente y que nunca hubieras tenido los síntomas, pero ya existía y tu situación laboral la sacó a flote.
Pero si tu no tuvieras esa enfermedad anteriormente, tu situación laboral, incluso una situación laboral aún peor, no haría que tuvieras esa enfermedad, la depresión.
Repito que no hay que confundir una situación anímica baja o mala, con una enfermedad.
No hace falta ser buen actor, los médicos de cabacera la conceden casi por nada y se lo pasan a los especialistas y, estos, no dan el alta hasta estar completamente seguros de que, o están curados (si es real) o que no existe, eso puede llevar mucho tiempo.