acompañar a un familiar al médico, más allá de que no sea un permiso retribuido, puede justificar la ausencia al trabajo, con el justificante que me dieron en el medico?
La empresa al yo entregar ese justificante, me podría aplicar el régimen disciplinario?
Pues le pueden aplicar el régimen disciplinario que dependerá del tiempo o falta del día, pues no esta contemplado como un motivo para faltar al trabajo, no lo es ni acompañar a la pareja, y dudo mucho de los cientos de convenios que exista uno solo que prevea estas situaciones, ya que nadie iría a trabajar.