Hola, gracias por contestar. No trabajo en un Ayuntamiento (ya me gustaría). Sólo me quedará pedirle el favor al jefe para que me deje entrar algo más tarde o que me descuente el día de mis vacaciones... es lo que hay. Lo triste es que no se mira por la labor solidaria que hacemos algunos. Una pena.
Lo del Ayuntamiento sí que es cierto, es en el de Zaragoza. Os paso el enlace.
http://wordpress.cgtaytozar.org/?p=3 (INTERESANTE INTERPRETACIÓN DEL PERMISO SOLIDARIO)
Un saludo y gracias.
De todos modos, coincidiendo plenamente con mark9 que tampoco había visto ese permiso en convenio alguno, si trabaja en un ayuntamiento tampoco creo que tenga mucho problema, y si es en una empresa privada igual tiene días de asuntos propios (no todos los convenios del sector privado lo regulan) o se los puede tomar a cuanta de las vacaciones.
Que yo sepa no hay nada, ni he visto nunca en ningun convenio permisos retribuidos por ese motivo. Si dice vd que en algún convenio lo conceden (dice que lo sabe, pero ¿porque lo ha visto, o se lo han contado?), pues entonces sólo queda mirar en su convenio, aunque más bien creo que sería permiso sin retribuir.
Hola, me gustaría saber si por Acogimiento de Niñ@ Saharaui durante 2 meses en verano tengo derecho a algún día de permiso retribuido. Sé que en algún convenio de algún ayuntamiento sí se concede. Sólo quería saber si me pertenecía algún día ya que l@s niñ@s suelen venir en avión entre las 4 y las 6 de la madrugada y se suelen ir igual (son vuelos chárter más económicos), más que nada para que ese día y el de vuelta pueda entrar más tarde al trabajo o que se me conceda ese día. Hay algo sobre eso?
Muchas gracias.