Vera como norma general el infarto se está reconociendo como axcdte laboral incluso fuera de su jornada laboral y fuera de la empresa, todo dependerá de la actividad de la empresa y del trabajador.
En empresas donde se ejerce por parte del trabajador esfuerzos físicos, estrés, turnicidae, agotamiento, es decir va en función de los posibles riesgos laborales, encima nos dice que le dio en el trabajo y durante su horario de trabajo pues blanco y en botella leche.
Seguramente la mutua se niegue a reconocerlo pero acuda a un sindicato y demandé tanto a la empresa como a la mutua, no conozco en profundidad el caso pero por lo que nos cuenta a mi no me cabe ninguna duda que es axcdte laboral.
SMO