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Le tendrían que finiquitar por todo el cto a tiempo completo y luego hacerle un nuevo cto a tiempo parcial.
Pero no haga ni caso usted tiene cto a tiempo completo di ellos asumen el servicio pues tienen que mantenerselo si usted no aceta nada ya que se tata de una subrogación, tenga en cuenta ,lo que le digo si le cambian el cto de jornada completa a media jornada si luego dentro de unos meses le despiden va a cobrar la indemnización correspondiente a esa media jornadas opero es que el t¡desempleo tb se calculará en esa base.
SMO
Pero no haga ni caso usted tiene cto a tiempo completo di ellos asumen el servicio pues tienen que mantenerselo si usted no aceta nada ya que se tata de una subrogación, tenga en cuenta ,lo que le digo si le cambian el cto de jornada completa a media jornada si luego dentro de unos meses le despiden va a cobrar la indemnización correspondiente a esa media jornadas opero es que el t¡desempleo tb se calculará en esa base.
SMO
pueden finiquitar solo medio contrato o tienen que finiquitar me el contrato de jornada completa y hacer un contrato nuevo de media jornada si es así como debo proceder con la empresa nueva? ya que aun no e recibido por parte de mi actual empresa carta de despido ni finiquito.
gracias por sus respuestas y aclararme un poco el tema
gracias por sus respuestas y aclararme un poco el tema
¿Cuanto tiempo llevaba usted con su anterior empresa trabajando a jornada completa?
Y su cto que pone ¿Cto a tiempo parcial o cto por tiempo completo?
Así que le dicen que le quieren indemnizar por esa parte que va a dejar de realizar y ahora resulta que su cto era parcial, vamos hombre le están tomando el pelo.
Mire esto me confirma que en un futuro no muy lejano piensan despedirle y si lo hacen con media jornada se ahorran la mitad de la indemnización.
SMO.
Y su cto que pone ¿Cto a tiempo parcial o cto por tiempo completo?
Así que le dicen que le quieren indemnizar por esa parte que va a dejar de realizar y ahora resulta que su cto era parcial, vamos hombre le están tomando el pelo.
Mire esto me confirma que en un futuro no muy lejano piensan despedirle y si lo hacen con media jornada se ahorran la mitad de la indemnización.
SMO.
Vamos a ver si viene una nueva empresa y le subroga es problema de ella si el cliente le reduce las horas contratadas usted debe subrogar por el 100% de la jornada si acepta en 4 días le despiden y le tienen que indemnizar de acuerdo con los últimos salarios percibidos y claro eso mermará su indemnización ostensiblemente, no acepte y cualquier cosa que le hagan que sea por imposición así podrá usted reclamar.
Aceptar subrogación
Hola, trabajo en una empresa de jardinería que tiene varios ayuntamientos adjudicados
mi contrato es de tiempo completo, pero no en ningún ayuntamiento ahora me quieren subrogar a una empresa nueva con un contrato a media jornada y finiquitar me la otra media jornada de la empresa actual en la que trabajo, es legal?
tengo que aceptar pasar de 8 horas a solo 4 ?
gracias por vuestro tiempo
mi contrato es de tiempo completo, pero no en ningún ayuntamiento ahora me quieren subrogar a una empresa nueva con un contrato a media jornada y finiquitar me la otra media jornada de la empresa actual en la que trabajo, es legal?
tengo que aceptar pasar de 8 horas a solo 4 ?
gracias por vuestro tiempo
