No entiendio mucho de esto, pero, en mi opinión, siempre, existan o no lesiones. Porque habrá que valorar si, aun no habiendo lesiones, se han infringido u omitido las normas de seguridad, por parte de la empresa, lo cual ya supondría la existencia de un delito. Habrá que valorar cuál ha sido la causa de ese accidente.
Bueno, es una opinión. Pero, desde luego, habrás de esperar las de los foristas que sí te hablen con conocimiento del tema. ¡¡¡Saludos!!!
Accidentes laborales.- ¿obligacion? segun el tipo de lesiones
Buenos Dias.- La pregunta es la siguiente:
¿cuando existe la obligacion de realizar atestado por accidente laboral?
A.-Segun la magnitud de la lesion.
B.-Siempre.
C.- ni la opcion A ni la B (Esta ultima era una broma)
P.D: Si sabeis donde viene regulado os lo agradeceria.
Un saludo y gracias ¡¡¡¡ Arriba España !!!!. No me llameis facha, solo es que amo el basket. jajajajaja