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Como te han comentado, ha de hacerse un informe del accidente, pero quién lo ha de hacer es el servicio de prevención de la empresa si lo tiene contratado o el trabajador designado, que es distinto del delegado de prevención. Los delegados de personal pueden hacer un informe paralelo, pero digamos que el que va a misa es el otro. Vosotros tenéis derecho a participar y a estar informados del informe del técnico, así como para estar presentes en las entrevistas que se hagan a los testigos, etc. Si veis que el informe redatado por la empresa (bien por el servicio de prevención, bien por el técnico designado por la empresa) no es correcto, y se negaran a modificarlo podréis poner una denuncia en la ITSS, para que intervenga. Digamos que vuestra misión no es la de hacer, sino la de controlar que se haga correctamente.
Un saludo
Un saludo
Kaito, despues de atendendelo en la mutua, se tiene que hacer un informe sobre el accidente. Los delegados de Prevención de riesgos, o Comité de Seguridad, y/o la enpresa que gestione la Prevención de riesgos en vuestra empresa tiene que hacer un expediente de este accidente. Después de participar en el informe, si hubiera alguna ilegalidad se pone denuncia, y si no es así, el Comite de Seguridad tiene que adoptar las medidas para su correpción.
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