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Accidente laboral.
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Que no haya firmado nada no quiere decir que no esté dado de alta. Hoy se hace todo de forma telemática y no es necesaria esa firma.
La baja por supuesto que debe llevarla a la empresa, a ver si todavía le va a costar el trabajo por no llevarla.
Y acuda a una Tesorería Gnral de la Seguridad Social para comprobar que estuviera dado de alta. Si no fuera así nos lo comenta y ya le decimos cómo actuar.
La baja por supuesto que debe llevarla a la empresa, a ver si todavía le va a costar el trabajo por no llevarla.
Y acuda a una Tesorería Gnral de la Seguridad Social para comprobar que estuviera dado de alta. Si no fuera así nos lo comenta y ya le decimos cómo actuar.
Accidente laboral.
Buenas tardes, mi problema es el siguiente: llevo un par de semanas trabajando como repartidor de comida a domicilia en un restaurante, que a su vez los dueños tienen otro y cuando hay poco trabajo en el principal nos mandan al otro a trabajar alli ese dia. Pues hoy me ha tocado a mi ir y justo en la puerta me he resbalado y me he torcido un tobillo con el consiguiente esguince (fue a mitad de la jornada, ya estaba en mi puesto de trabajo) pues bien el problema es que la jefa me aseguro que estaba dado de alta aunque yo no he firmado ningun contrato ( le mande fotocopia de dni y tarjeta de seguridad social) en el caso de estar dado de alta seguramente la hora en la que me paso el accidente no este cubierto ya que no era mi horario habitual de trabajo, suelo trabajar de noche.
Mi duda es como debo proceder para tramitar la baja, fui a urgencias y me han hecho parte de lesiones pero no se si debo llevarlo al jefe.
gracias
Mi duda es como debo proceder para tramitar la baja, fui a urgencias y me han hecho parte de lesiones pero no se si debo llevarlo al jefe.
gracias
