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accidente laboral por negligencia empresa
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Accidente laboral por negligencia empresa
Me he resbalado en unas escaleras de mi empesa que no tenian cintas antideslizantes ni pasamanos, golpe en la cableza y cervicalgia. Me han comentado que puedo pedir un plus si la policia judicial al llegarle el parte de urgencias al juzgado de guardia ve ese problema en las escaleras, es decir un porcentaje del sueldo a la mutua o empresa ademas de mi salario. Sabeis algo al respecto?
A lo dicho por pacog, complemento información.
CAPÍTULO VII.
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artículo 42. Responsabilidades y su compatibilidad.
1. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.
2.
3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho sistema.
Mira esta web
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html#c7
Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.
CAPÍTULO VII.
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artículo 42. Responsabilidades y su compatibilidad.
1. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.
2.
3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa reguladora de dicho sistema.
Mira esta web
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html#c7
Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.
