El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Accidente de trabajo.
- Foros Legales
- Derecho Penal
- Tema: Accidente de trabajo.
- Derecho Penal
Nuevo Comentario
1
Comentarios
Accidente de trabajo.
Ante este caso, que proceso es mejor escoger:
Trabajador de trabajo temporal que entra en una empresa a cubrir el puesto de una persona, dicho trabajador sufre un accidente y fallece. No recibió ninguna información de prevención de riesgos laborales. La dirección y gestión de la empresa estaba a cargo de un oficial de segunda porque el delegado de la empresa había marchado por seis meses y se lo había delegado sin inscribir los poderes en el registro mercantil.
Trabajador de trabajo temporal que entra en una empresa a cubrir el puesto de una persona, dicho trabajador sufre un accidente y fallece. No recibió ninguna información de prevención de riesgos laborales. La dirección y gestión de la empresa estaba a cargo de un oficial de segunda porque el delegado de la empresa había marchado por seis meses y se lo había delegado sin inscribir los poderes en el registro mercantil.
Parece claro que existe una infracción del artículo 316 del CP. Consistentente en la infracción grave de las normas de prevención de RRLL. Sin duda, la fiscalía apoyará la acusación.
No obstante, debido a la gran complejidad de la materia, por existir muchas normas administrativas, informes de evalución de riesgos, interpretación de la correción de las medidas preventivas, información o formación facilitada a los trabajadores, etc es muy conveniente enfocar correctamente la denuncia o querella desde el primer momento. A poder ser, tratar de que en el acta de la inspección de trabajo, al examinar el accidente figure la realidad de lo sucedido. No sólo la versión de la empresa que incluirá alguna concurrencia de culpas del propio trabajador.
De cualquier manera, si se enfoca bien desde el inicio, la acción puede tener éxito incluso en la vía penal.
Bufete Prof. Dr. Faustino Cordón Moreno
No obstante, debido a la gran complejidad de la materia, por existir muchas normas administrativas, informes de evalución de riesgos, interpretación de la correción de las medidas preventivas, información o formación facilitada a los trabajadores, etc es muy conveniente enfocar correctamente la denuncia o querella desde el primer momento. A poder ser, tratar de que en el acta de la inspección de trabajo, al examinar el accidente figure la realidad de lo sucedido. No sólo la versión de la empresa que incluirá alguna concurrencia de culpas del propio trabajador.
De cualquier manera, si se enfoca bien desde el inicio, la acción puede tener éxito incluso en la vía penal.
Bufete Prof. Dr. Faustino Cordón Moreno
