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Acatar ordenes contradictorias en oficina de dos jefes
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Acatar ordenes contradictorias en oficina de dos jefes
Buenos días
Os comento la situación en la que nos encontramos mis compañeros y yo actualmente.
Formamos parte de una empresa en la que la dirección de la misma está formada por dos directoras mancomunadas, ya que sus acciones están al 50%. Estas directoras también tienen otra empresa en otra ciudad y una de ellas tiene una participación del 60% y otra del 40%. por lovisto como aqui no están mancomunadas la que tiene mayor partaicipacion quiere hacerse administradora única.
la cuestión es que llegaddos a ese punto esa disputa nos está perjudicando a nosotros, ya que al estar mancomunadas en la empresa que trabajamos, nos están dando instrucciones contracdictorias y no sabemos como actuar, una nos dice que hay que hacer una cosa y otra nos dice lo contrario, y sinceramente estamos bajo una presión insostenible. Que podemos hacer porque bastante tenemos con sacar el trabajo para adelante, como para tener que estar bajo esta presion psicologica, debido a la disputa que mantiene la dirección
Gracias anticipadas
Os comento la situación en la que nos encontramos mis compañeros y yo actualmente.
Formamos parte de una empresa en la que la dirección de la misma está formada por dos directoras mancomunadas, ya que sus acciones están al 50%. Estas directoras también tienen otra empresa en otra ciudad y una de ellas tiene una participación del 60% y otra del 40%. por lovisto como aqui no están mancomunadas la que tiene mayor partaicipacion quiere hacerse administradora única.
la cuestión es que llegaddos a ese punto esa disputa nos está perjudicando a nosotros, ya que al estar mancomunadas en la empresa que trabajamos, nos están dando instrucciones contracdictorias y no sabemos como actuar, una nos dice que hay que hacer una cosa y otra nos dice lo contrario, y sinceramente estamos bajo una presión insostenible. Que podemos hacer porque bastante tenemos con sacar el trabajo para adelante, como para tener que estar bajo esta presion psicologica, debido a la disputa que mantiene la dirección
Gracias anticipadas
Buenas tardes, por decir algo
Bueno al parecer, hay rumores que de no hay entendimiento entre las dos administradoras mancomunadas, y que están al 50% de acciones, y que se procederá al cierre de la empresa. Como podemos actuar los empleados y reclamar nuestros derechos. Que conste que la empresa es viable, y trabajo tenemos, somos 9 empleados y no tenemos representación sindical ni estamos afiliados a ningún sindicato. Os agradecería vuestra información
Un saludo
Bueno al parecer, hay rumores que de no hay entendimiento entre las dos administradoras mancomunadas, y que están al 50% de acciones, y que se procederá al cierre de la empresa. Como podemos actuar los empleados y reclamar nuestros derechos. Que conste que la empresa es viable, y trabajo tenemos, somos 9 empleados y no tenemos representación sindical ni estamos afiliados a ningún sindicato. Os agradecería vuestra información
Un saludo
