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Abuso por doble jornada laboral encubierta.
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Abuso por doble jornada laboral encubierta.
Hola
realmente no se en qué parte de foro poner esto.
¿Es legal que se obligue a los profesores de EEMM a hacer una SEGUNDA JORNADA LABORAL DIARIA para dar clase a aquellos alumnos que por el Covid no vienen a clase?.
Y digo segunda jornada porque la Adm. Educativa no les ha dotado de los medios necesarios para que reciban las clases a la vez que quienes sí que acuden a ella, cosa que sería obligado, tales como una webcam en la clase, una pantalla táctil.....etc.
Si fuera ilegal cómo, ¿podemos defendernos de tal abuso?. ¿En qué normas podemos ampararnos?. ¿Cómo acreditar la existencia de esa situación si los sindicatos callan?.
Hablo de funcionarios, no de laborales.
gracias
realmente no se en qué parte de foro poner esto.
¿Es legal que se obligue a los profesores de EEMM a hacer una SEGUNDA JORNADA LABORAL DIARIA para dar clase a aquellos alumnos que por el Covid no vienen a clase?.
Y digo segunda jornada porque la Adm. Educativa no les ha dotado de los medios necesarios para que reciban las clases a la vez que quienes sí que acuden a ella, cosa que sería obligado, tales como una webcam en la clase, una pantalla táctil.....etc.
Si fuera ilegal cómo, ¿podemos defendernos de tal abuso?. ¿En qué normas podemos ampararnos?. ¿Cómo acreditar la existencia de esa situación si los sindicatos callan?.
Hablo de funcionarios, no de laborales.
gracias
