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Absorción y compensación tras la subida del smi
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Absorción y compensación tras la subida del smi
Hola a too el mundo. Parece que la subida del SMI ha sembrado más el Caos que la llegada del Euro o el Efecto 2000. Empresas y ETT´s entran en pánico y tratan de regatear en los complementos salariales algunos decimales/hora.
Teniendo en cuenta que ni siquiera la jurisprudencia se pone de acuerdo de qué complementos son absorbibles o compensables, ¿alquien se atreve a aventurar de manera genérica sin entrar en convenios sectoriales cúal podría ser el destino de dichos complementos?
- plus de asistencia
-plus transporte jornada continua
-plus turnicidad
-prima arranque
-complemento personal maquinista (1,2 y 3)
Teniendo en cuenta que ni siquiera la jurisprudencia se pone de acuerdo de qué complementos son absorbibles o compensables, ¿alquien se atreve a aventurar de manera genérica sin entrar en convenios sectoriales cúal podría ser el destino de dichos complementos?
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