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Absentismo laboral
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Absentismo laboral
Buenas, los días de permiso no retribuido están regulados por el convenio colectivo, la empresa puede verlos como quiera, un permiso no retribuido reconocido por convenio es lo que su propio nombre indica y es un derecho como otro más, que no puede generar perjuicios al trabajador en reacción como represalia por ejercerlos.
