Primero hay que ver lo que dispone el convenio regulador. Lo normal es que no te corresponda. No obstante si algún día te lo pagan estando en una de esas dos situaciones... solicita el asesoramiento de NINFA, te dirá como debes, urgentemente, de proceder.Por muy penoso que sea ese trabajo y lo mal retribuído que está.
Hola:
Mi pregunta es la siguiente: trabajo en una empresa de hostelería en málaga en la que vamos a turnos, siendo nuestra jornada de lunes a domingo con 2 días de descanso. ¿El abono de los festivos me corresponde si en dicho festivo estoy disfrutando vacaciones ó estoy de baja por enfermedad? solo me los quieren abonar si coincide que el día festivo estoy trabajando ó en mi día de descanso semanal.