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Abono de baja por enfermedad y aplicación de descuentos de IRPF
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Hola a todos;
En mi modesta opinión considero que puede existir una doble imposición para el trabajador. yo creo que la empresa debería haberte descontado el neto que recibiste y haber solicitado una devolución de ingresos indebidos o haber compensado las cantidades correspondientes a IRPF y seguridad social en las próximas declaraciones.
saludos.
Abono de baja por enfermedad y aplicación de descuentos de irpf
La emprea me abonó unos días de baja por enfermedad común.
Posteriormente la Seg Social me anuló la baja, así que la empresa procedió a descontar lo abonado como si fuera un adelanto.
El caso es que sobre la devolución del adelanto (cantidad en negativa) aplica los descuentos de IRPF y Seg. Social.
Aquí ya me pierdo, porque si es un descuento de un adelanto y ya se le había aplicado IRPF y Seg. Social al abonármelo en la nómina del mes anterior.... ¿porque lo vuelven a aplicar ahora? Y no es que me devuelvan lo pagado en la nómina anterior. Es cantidad en negativo.
Pero no queda ahí la cosa, tras pasar tibunal médico, se reconoce el derecho a la baja por enfermedad y me lo abonanan en la nómina como "atrasos", aplicando nuevamente sobre dicha cantidad los descuentos de IRFF y Seguridad Social.
Menudo follón! Si alguien me ha entendido ¿podéis decirme si tanto descuento de IRPF y Seg Social está bien o no?
Muchas gracias.
Posteriormente la Seg Social me anuló la baja, así que la empresa procedió a descontar lo abonado como si fuera un adelanto.
El caso es que sobre la devolución del adelanto (cantidad en negativa) aplica los descuentos de IRPF y Seg. Social.
Aquí ya me pierdo, porque si es un descuento de un adelanto y ya se le había aplicado IRPF y Seg. Social al abonármelo en la nómina del mes anterior.... ¿porque lo vuelven a aplicar ahora? Y no es que me devuelvan lo pagado en la nómina anterior. Es cantidad en negativo.
Pero no queda ahí la cosa, tras pasar tibunal médico, se reconoce el derecho a la baja por enfermedad y me lo abonanan en la nómina como "atrasos", aplicando nuevamente sobre dicha cantidad los descuentos de IRFF y Seguridad Social.
Menudo follón! Si alguien me ha entendido ¿podéis decirme si tanto descuento de IRPF y Seg Social está bien o no?
Muchas gracias.
Hola a todos;
En mi modesta opinión considero que puede existir una doble imposición para el trabajador. yo creo que la empresa debería haberte descontado el neto que recibiste y haber solicitado una devolución de ingresos indebidos o haber compensado las cantidades correspondientes a IRPF y seguridad social en las próximas declaraciones.
saludos.
