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Abandono voluntario del puesto
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Abandono voluntario del puesto
Buenos días. Ayer un trabajador de una empresa nuestra en mitad de la jornada laboral se fue manifestando ante clientes y compañeros que no pensaba volver más.
Como no firmó por escrito la baja voluntaria, hemos procedido a enviar esa misma tarde un burofax relacionando los hechos acaecidos con el mayor detalle posible y advirtiendole al trabajador que si en el plazo máximo de 72 horas no se personaba en su puesto justificando su ausencia procederíamos a tramitar su baja voluntaria ( en cumplimiento de su deseo manifestado verbalmente). Hemos hecho lo correcto?, creeis que será prueba suficiente?. Y si no se presenta, tramitamos la baja etc, y no viene a cobrar ni firmar que hacemos?. Muchas gracias y espero poder ayudar en lo que pueda. Un saludo.
Como no firmó por escrito la baja voluntaria, hemos procedido a enviar esa misma tarde un burofax relacionando los hechos acaecidos con el mayor detalle posible y advirtiendole al trabajador que si en el plazo máximo de 72 horas no se personaba en su puesto justificando su ausencia procederíamos a tramitar su baja voluntaria ( en cumplimiento de su deseo manifestado verbalmente). Hemos hecho lo correcto?, creeis que será prueba suficiente?. Y si no se presenta, tramitamos la baja etc, y no viene a cobrar ni firmar que hacemos?. Muchas gracias y espero poder ayudar en lo que pueda. Un saludo.
