El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿a qué órgano debo informar?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: ¿a qué órgano debo informar?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4
Comentarios
Buenas, sin duda alguna, todos tienen derecho a la protección de su imagen, intimidad,honor, derecho fundamental como bien dice Jamgrrhh28, yo sigo pensando que es una medida que corresponde a la empresa, si considera que dichos trabajadores, están perjudicando la imagen de la empresa, si no están rindiendo al nivel que deben (lo normal es que a la larga o a la corta repercuta), la que debe hacer controles periódicos, supongo que analíticas de sangre, para detectar algún consumo de estupefacientes, no están por la labor, algunas lo consideran un gasto y solo te hacen el reconocimiento médico cuando entras para curarse en salud, pero que como se ha dicho ya, ningún juez, ni la ITSS, vaya a tomar alguna medida contra un hábito execrable como es el consumo de drogas, mientras no tenga una repercusión directa sobre la salud pública o sobre los riesgos laborales de los trabajadores, porque no es un riesgo laboral sino un riesgo derivado de una adicción, y que en principio no tiene impacto sobre su trabajo ni sobre el público. Y sí, es un gremio como muchos otros, con un salario de m., para más desgracia tirado ,supuestamente, según nos dices, en coca.
Por cierto, el dcho fundamental de nuestra CE que usted pretende se vulnere no es otro que el dcho al honor, a la intimidad y a la propia imagen así que como usted pretende salvaguardar su dcho a la intimidad mediante su anonimato, estos trabajadores deberán tener tb su dcho a la intimidad, no le parece?
Hombre, un buen samaritano, quiere librarnos a la sociedad de esa lacra de trabajadores.
Personas que con su salario mantienen una familia, sin embargo llevan en la frente escrito "Cocainomanos", y usted porqué presume que van todos los días puestos? Eso sí, la denuncia que sea anónima, pues qué quiere que le diga, seguro que estarían encantados de poder saber quién les ha denunciado, seguro que sabríamos que sería por represalias porque le han llamado más de una vez la atención por su comportamiento.
Bueno la denuncia la puede usted poner donde le de la real gana, no le van a hacer ni p.... caso.
O es que se piensa usted que puede llegar nadie a pedir que les hagan mientras están trabajando un test de alcoholemia o de drogas, (salvo que conduzcan algún vehículo), eso que quiere usted es vulneración de un dcho fundamental de nuestra CE y para poder hacer eso tendrían que tener una orden de un Juez que no creo yo que porque un buen samaritano interponga una denuncia vayan a ir a saco por esos trabajadores, no sé si buenos o malos pero tienen familia que mantener y que sale de su salario de m.....
smo
Personas que con su salario mantienen una familia, sin embargo llevan en la frente escrito "Cocainomanos", y usted porqué presume que van todos los días puestos? Eso sí, la denuncia que sea anónima, pues qué quiere que le diga, seguro que estarían encantados de poder saber quién les ha denunciado, seguro que sabríamos que sería por represalias porque le han llamado más de una vez la atención por su comportamiento.
Bueno la denuncia la puede usted poner donde le de la real gana, no le van a hacer ni p.... caso.
O es que se piensa usted que puede llegar nadie a pedir que les hagan mientras están trabajando un test de alcoholemia o de drogas, (salvo que conduzcan algún vehículo), eso que quiere usted es vulneración de un dcho fundamental de nuestra CE y para poder hacer eso tendrían que tener una orden de un Juez que no creo yo que porque un buen samaritano interponga una denuncia vayan a ir a saco por esos trabajadores, no sé si buenos o malos pero tienen familia que mantener y que sale de su salario de m.....
smo
Buenas ¿A qué se refiere cuando dice "centro privado del Gobierno", o es privado o es público?Respecto a la supuesta adicción o consumo de drogas de dichos empleados, pienso que la medida debe provenir de la empresa para la que trabajan, ya que dicho consumo puede ser causa de despido disciplinario, si se prueba que repercute negativamente en rendimiento laboral. La ITSS podría tener algo que decir, en el caso de por ejemplo dichos trabajadores, manejaran vehículos, motos, patinetes eléctricos, porque lo harían bajo los efectos de las drogas, con el riesgo que ello conlleva.
¿a qué órgano debo informar?
Hola.
Vigilantes de seguridad trabajando día a día con dosis en sangre de cocaína y cualquier tipo de droga.
Actualmente estos vigilantes están cara al público en un centro privado del gobierno.
No me pidan especificar zona ni ubicación.
Quisiera saber si se puede avisar algún departamento específico relacionado como inspección de trabajo o la unidad interna de seguridad en la nacional.
Si alguien sabe sobre el asunto y los pasos a seguir estaría enormemente agradecido. Quisiera hacerlo todo anónimamente, para que por supuesto se hicieron controles exhaustivos a los vigilantes de dicho centro de trabajo.
Vigilantes de seguridad trabajando día a día con dosis en sangre de cocaína y cualquier tipo de droga.
Actualmente estos vigilantes están cara al público en un centro privado del gobierno.
No me pidan especificar zona ni ubicación.
Quisiera saber si se puede avisar algún departamento específico relacionado como inspección de trabajo o la unidad interna de seguridad en la nacional.
Si alguien sabe sobre el asunto y los pasos a seguir estaría enormemente agradecido. Quisiera hacerlo todo anónimamente, para que por supuesto se hicieron controles exhaustivos a los vigilantes de dicho centro de trabajo.
