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A la calle yo sola?
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A la calle yo sola?
Hola a todos, soy fija discontinua y siempre hemos hecho dos campañas de trabajo de ventas al año, en el contrato pone que se estima en dos campañas anuales.
Os cuento despues de unos meses de baja por enfermedad con mi voz y tratamiento rehabilitador me reincorporo a mi puesto el pasado 12 de marzo y se me entrega una hoja con fecha 1 de febrero donde se me informa que actualemnte se desarrolla una campaña prevista con duracion de dos meses, y que ya nos informarian la finalizacion de dicha campaña.El virnes 16 me encuentro con otro papel ddonde se me dice a mi q el 31 de marzo termino la campaña actual y que no vuelva hasta el 1 de junio que es cuando se iniciara una nueva campaña.Por escrito no me dan motivos de por q solo me voy a la calle yo y ninguna de las otras fijas discontinuas ni las eventuales que hay.Mi encargada me ha dicho de palabra que ha sido por esta baja que ha sido larga y por la de mi embarazo y que tb por haber cogido excedencia para cuidar a mi hija menor.Yo no he hecho nada ilegal, solo quiero saber si puedo pedir las razones por escrito y si me puedo ir solo yo a la calle, porque hasta ahora todas las trabajadoras hemos hecho las mismas campañas y que ocurre si en junio me vuelvo a poner mala por recaida de la voz? podria hacer que fuera baja por enfermedad laboral? y claro supongo q evidentemente me iria a la calle, no se es para que me asesories un poco.Gracias
Os cuento despues de unos meses de baja por enfermedad con mi voz y tratamiento rehabilitador me reincorporo a mi puesto el pasado 12 de marzo y se me entrega una hoja con fecha 1 de febrero donde se me informa que actualemnte se desarrolla una campaña prevista con duracion de dos meses, y que ya nos informarian la finalizacion de dicha campaña.El virnes 16 me encuentro con otro papel ddonde se me dice a mi q el 31 de marzo termino la campaña actual y que no vuelva hasta el 1 de junio que es cuando se iniciara una nueva campaña.Por escrito no me dan motivos de por q solo me voy a la calle yo y ninguna de las otras fijas discontinuas ni las eventuales que hay.Mi encargada me ha dicho de palabra que ha sido por esta baja que ha sido larga y por la de mi embarazo y que tb por haber cogido excedencia para cuidar a mi hija menor.Yo no he hecho nada ilegal, solo quiero saber si puedo pedir las razones por escrito y si me puedo ir solo yo a la calle, porque hasta ahora todas las trabajadoras hemos hecho las mismas campañas y que ocurre si en junio me vuelvo a poner mala por recaida de la voz? podria hacer que fuera baja por enfermedad laboral? y claro supongo q evidentemente me iria a la calle, no se es para que me asesories un poco.Gracias
A ver si alguien me asesora si lo q me estan haciendo es legal, ya que el abogado de CCOO aun no me ha llamado y ya no se que hacer, ayer me entere que el papel que se me hizo firmar el 12 de marzo diciendo que terminabamos campaña el 31 de marzo solo era para mi, y mi encargada me dijo como que lo habian entregado a todas las compañeras.Hoy me dice de palabra que vaya cogiendo los 4 dias de vacaciones que me pertenecen, terminoel 31, asi q el tiempo me apura, me ha extrañado ya que desde hace 7 años que llevo trabajando nunca las hemos disfrutado, las han pagado en un sobre en metalico cada vez que terminabamos una de las dos campañas y en el certificado de empresa donde pone vacaciones retribuidas, ponia cero cuando nos las pagaban y no las disfrutabamos.Yo he dicho q si el resto de mis compañaeras disfrutaran de aki a 30 de julio que terminan de los 8 dias que les corresponden y me dice que ella no sabe nada, que son cosas de Barcelona(donde está la central), no se me huele todo a chamusquina, creo que me quieren fastidiar para que me vaya, yo le he dicho que no voy a firmar ningunas vacaciones ni ningun papel mas, es que me gustaria saber por escrito por que nosigo como el resto de compañeras que tienen mi mismo contrato ya que no pueden alegar descenso en ventas puesto que yo cogi el alta el 9 de marzo, por lo que esa campaña no he podido trabajar, de palabra me dijeron que era por la baja y excedencia por cuidado de hijo menos, pero eso es ilegal...ya siento el rollo, pero veo que me llega la fecha y no se que hacer, al no llamar de CCOO estoy pensando en ir a un abogado laboralista y si me dice que hay cosas ilegales o vuelvo a CCOO y q lo lleven ellos o voy a uno de oficio que por mi sueldo 540 al mes me pertenece, es que ya estoy pensando que no tengo las mismas condiciones laborales que mis compañeras y eso no puede ser.Gracias al que me pueda aconsejar, porque no me voya ir, que me echen y me paguen!
