Buenos días,
expongo mi consulta.
Llevo en mi empresa desde el año 2005 en el convenio de despachos y oficinas. Desde el principio de mi contrato siempre me han pagado por el encima del convenio con el concepto de "A cuenta convenio". Con el paso del tiempo no me han pagado los trienos, salvo un año, por acuerdo con la empresa.
Hace cinco años que estoy de reducción de jornada por cuidado de hijo menor.
Tengo varias dudas:
¿pueden no subirme el sueldo, IPC, compensando el A cuenta convenio?
¿pueden no pagarme los trienos compensandolos del A cuenta convenio?
¿podrían quitarme en algún momento el A cuenta convenio?